Poste: Gardien

MISSION
Assurer la sécurité des biens et du personnel d’Acted, tout en respectant les principes humanitaires.

CHAINE DE COMMANDE

Sous l’autorité de :
Chargé de sécurité

Responsable technique de:

Coordonnateur de zone

Lieu(x), jours et horaires de travail:

Korhogo ; du lundi au vendredi (8h – 17h) 40h / semaine ou en fonction des horaires adaptés au poste suivant service de jour ou de nuit.

Localisation(s): Bureau Acted Korhogo

Durée: 6 mois renouvelable en fonction des financements disponibles


Acted dans le monde

Acted est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement. Acted intervient aujourd’hui, dans 41 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen- Orient) et emploie plus de 5 000 salariés.
Présente en Côte d’Ivoire depuis 2011, Acted se mobilise pour répondre aux urgences et soutenir le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction, tout en continuant à s’investir pour un développement plus durable avec des projets axés sur le développement économique, notamment dans le secteur agricole et l’adaptation au changement climatique.

OBJECTIF

Le but principal du poste de Gardien est d’assurer la sécurité des biens et du personnel d’Acted, tout en respectant les principes humanitaires. Le Gardien devra:
 Se conformer et respecter le règlement intérieur d’Acted ;
 Assurer le filtrage des lieux de résidence des Expatriés d’Acted (Guest House) et du lieu de travail (Bureau);
 Adopter le comportement professionnel vis-à-vis des visiteurs et leurs manifester un comportement de courtoisie;
 Surveiller les biens et équipements d’Acted et les protéger contre le vol. Il sera jugé responsable en cas de disparitions de marchandises sans preuve matérielle d’intrusion ;
 Rapporter toute information relative à la sécurité du personnel et des biens d’Acted.

RESPONSABLILITE 1 : ASSURER LA SECURITE DES LOCAUX D’Acted

Activités:

 Garder et protéger tous les biens présents dans la zone de travail sous sa responsabilité en suivant les recommandations de son supérieur hiérarchique ;
 Effectuer des rondes régulières de jour et de nuit. La nuit, une ronde autour des locaux doit être effectuée au moins une fois par heure pour s’assurer qu’il n’y a rien d’anormal ;
 Lors de l’absence des membres de la délégation, effectuer des rondes dans les locaux et informe son responsable, de tout problème rencontré ;
 Vérifier que les appareils électriques et lumières sont débranchés après le service;
 Mettre à jour le cahier d’entrée et de sortie des locaux et autoriser l’accès des personnes après avoir prévenu les occupants des locaux et les oriente dans l’enceinte ;
 S’assurer de la mise en route du générateur en cas de panne du système électrique et remplir le carnet de bord mis en place à cet effet ;
 Signaler tout incident survenu au moment de son service à son responsable hiérarchique ;
 Assurer une passation correcte avec la relève (transmission de toutes les informations nécessaires);
 En cas d’incendie, assurer l’évacuation des personnels et des matériels sensibles, et entreprendre les gestes de premier secours (incendie et personnel);
 Veiller à l'utilisation correcte des extincteurs et être conscient de leur emplacement ;
 Respecter et faire respecter les mesures d’hygiènes et les gestes barrières pour prévenir la propagation de la maladie Covid 19.

RESPONSABILITE 2 : ASSURER L’ACCUEIL DES EMPLOYES ET DES VISITEURS D’Acted

Activités :

 Contrôler l’accès dans les locaux Acted (bureau/guesthouse) – seules les personnes autorisées (employés Acted, visiteurs autorisés) peuvent entrer dans les locaux Acted;
 Interdire formellement l’accès dans les locaux à toute personne portant une arme ou ne voulant pas divulguer son identité ;
 Mettre à jour le cahier d’entrée et de sortie des locaux et autoriser l’accès des personnes après avoir prévenu les occupants des locaux et les oriente dans l’enceinte ;
 Veiller à ouvrir et fermer les portails d’accès aux bâtiments Acted afin de laisser passer les véhicules Acted et guide les chauffeurs;
 Surveiller les sorties suspicieuses d’équipement et de matériels des locaux d’Acted (bureau/guesthouse) et les signaler à la sécurité.

RESPONSABILITE 3 : MAINTENIR LES LOCAUX PROPRES

Activités :
 Aider au chargement / déchargement des marchandises ;
 Assurer l’entretien de la cour, du parking, du jardin et de son lieu de garde lors des gardes de jour ;
 Garder les zones extérieures des locaux d’Acted propres et bien rangées.

IMPORTANT
o Travailler en état d’ébriété sous l’influence de drogue/alcool est interdit et conduira au licenciement pour faute lourde ;
o L’abandon de poste pendant les heures de travail sera considéré comme une faute ;
o Interdiction de dormir pendant les heures de travail.

INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE

• Respect du nombre d’heures de service ;
• Aptitudes physiques;
• Maîtrise des outils de travail ;
• Discipline, ponctualité, assiduité et esprit d’équipe ;
• Respect et courtoisie du personnel et visiteurs.

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES

• Avoir le niveau primaire / Savoir lire et écrire,
• Avoir une expérience dans une position similaire,
• Une expérience au sein d’une ONG serait un atout.

Dossiers de candidature

DOSSIER ET EMAIL DE CANDIDATURE :

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un dossier de candidature composé de :

• Une lettre de motivation plus prétention salariale adressée à Monsieur le Directeur Pays de Acted CI
• Un Curriculum vitae (CV) actualisé certifié sincère au plus tard le 18 juin 2025 à 23h59 aux adresses suivantes :
saidou.traore@acted.org et mabinty.kouyate@acted.org;

Veuillez s.v.p. ajouter le titre du message suivant : « Gardien, Votre Nom » ;

Les dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne seront pas traités.

Les candidats sélectionnés seront contactés par téléphone ou par email à venir passer un test.