Nous recrutons pour une entreprise de BTP, un chargé de conformité

Il aura pour mission de :

-Assurer une veille permanente législative, réglementaire, normative, concurrentielle (bonnes pratiques professionnelles).

-Définir les procédures du processus conformité, procéder à leur transposition dans les outils (prévention, contrôle, suivi du contrôle, reporting).

-Élaborer et actualiser la documentation compliance : charte éthique, code de conduite, référentiel de conformité (lois, règles, normes, procédures et processus métiers), dispositif d’alerte, note de procédures, questionnaire, plan de compliance, rapport de contrôle, analyse d’impact, base des incidents.

-Réaliser et actualiser une cartographie des risques de non-conformité afin d’améliorer le dispositif de contrôle et mettre en place les actions correctives

-Communiquer sur la documentation compliance, les procédures et les outils compliance, coordonner les comités conformité et des groupes de travail.

-Analyser les chaînes de délégation de pouvoir et de décision, vérifier la traçabilité des informations.

-Suivre l’application de la charte éthique et du référentiel de conformité, évaluer le dispositif de contrôles permanents de premier niveau réalisés par les opérationnels.

-Détecter les zones de risques, identifier des écarts et incidents de non-conformités, actualiser et documenter la cartographie des risques.

-Planifier des campagnes périodiques de contrôle selon l’évolution de la cartographie des risques.

Profil du poste

-Formation : Bac+3 en management ou équivalent

-Expérience : 2 ans à un poste similaire

-Compétences et qualités liées au poste

•Maîtrise des outils informatiques, logiciels de gestion de données, bureautique

•Capacité de travail en équipe mais aussi en autonomie

•Diplomatie et pédagogie

•Capacité d’adaptation

•Sens de la rigueur et responsabilité

-Lieu du poste : Abidjan

-Type de contrat : CDD

Dossiers de candidature

Merci de nous faire parvenir votre CV (avec trois références) + copie du diplôme à recrute@a2i-outsourcinghr.com ou postuler directement sur notre site web www.a2i-outsourcinghr.com au plus tard le 30/06/2025