INOVATEC est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l’installation des équipements de climatisation, des groupes électrogènes; des équipements électriques; onduleurs et des portes automatisées. Dans le cadre du renforcement de notre département technique, nous recherchons un Superviseur Travaux pour épauler l’Ingénieur Technique dans la gestion opérationnelle de nos projets.

Profil du poste

Sous la responsabilité directe de l’Ingénieur Technique, vous serez chargé de :

Superviser les travaux neufs et les opérations de maintenance sur site (climatisation, groupes électrogènes, etc.)

Assurer le suivi quotidien des chantiers et veiller à la bonne exécution des prestations techniques

Participer à la planification et à la coordination des interventions avec les équipes techniques

Intervenir directement sur le terrain en cas de besoin

Rédiger avec rigueur les différents rapports : rapports de visite, de maintenance, de dépannage, etc tout en respectant les délais.

Garantir le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais

Formation : BTS ou Licence en Génie Énergétique, Électrotechnique ou Électromécanique

Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire ou en tant que technicien confirmé

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des systèmes de climatisation, groupes électrogènes et équipements électrotechniques

Capacité à superviser plusieurs chantiers en simultané

Solides bases en rédaction technique (rapports d’intervention)

Qualités personnelles :

Organisé, rigoureux et méthodique

Calme et capable de gérer les priorités

Esprit d’équipe et leadership sur le terrain

capable de travailler sous pression et dans le respect des délais prescrits.

Sens du service et orientation résultats
Être un appui organisationnel et technique pour les techniciens terrain

Dossiers de candidature

Si ce poste vous intéresse merci de transmettre à l'adresse suivante votre CV, votre prétention salariale ainsi qu'une copie du diplôme à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci.

Toute candidature sans diplôme et prétention salariale ne sera pas considéré dans le traitement des candidatures.