Formateur Technique (H/F)

Empower Talents & Careers recrute un Formateur Technique pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la cybersécurité.


Mission principale :

Le formateur technique jouera un rôle essentiel dans la transmission de compétences pratiques et certifiantes aux apprenants dans les filières clés du numérique. Il se chargéra de concevoir et de dispenser des formations interactives et professionnalisantes dans les domaines suivants : systèmes cloud, intelligence artificielle (IA), DevOps, cybersécurité et administration système.
Il adaptera les contenus en fonction du niveau des apprenants, configurera les environnements de simulation, et animera des ateliers ou boot camps alignés sur les standards internationaux (CompTIA, Microsoft, AWS). Il assurera également le suivi pédagogique, le retour personnalisé aux apprenants, et contribuera à l'amélioration continue des programmes.


Responsabilités :

Sous la supervision de la hiérarchie, le formateur technique aura pour responsabilités de :

Conception et animation pédagogique :
•Animer des sessions de formation technique en présentiel et en ligne de manière engageante et structurée ;
•Adapter les contenus pédagogiques selon les diagnostics initiaux, les niveaux et les objectifs des apprenants ;
•Configurer, maintenir et optimiser les laboratoires pratiques et environnements de simulation.

Suivi de l’apprentissage et accompagnement :
•Évaluer les progrès des apprenants via l'utilisation de plateformes LMS et d’outils de suivi ;
•Fournir des retours individualisés et guider les apprenants vers la réussite de leurs certifications ;
•Identifier les difficultés récurrentes et mettre en œuvre des ajustements pédagogiques.

Veille et innovation pédagogique :
•Se tenir informé des évolutions technologiques, des référentiels de certification et des meilleures pratiques internationales ;
•Participer à la mise à jour régulière des programmes de formation et à la création de nouveaux modules ;
•Collaborer étroitement avec les autres formateurs, les concepteurs pédagogiques et les responsables de programme pour garantir la cohérence et la qualité de l’offre.

Profil du poste

Compétences requises / Savoir être :

•Maîtrise des outils de gestion de l’apprentissage (LMS) et des plateformes virtuelles ;
•Excellentes compétences pédagogiques, de facilitation et de communication ;
•Solides aptitudes à la résolution de problèmes techniques, à la pensée systémique et au diagnostic terrain ;
•Capacité à travailler en équipe, à s’adapter rapidement et à motiver des publics diversifiés ;
•Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement ;
•Rigoureux et orienté service.

Formation :

•Bac+3/4 en informatique, ingénierie ou discipline connexe ;
•Minimum de 2 ans d’expérience dans l’animation de formations techniques (présentiel et/ou virtuel) ;
•Certifications reconnues du secteur souhaitées (ex. : Microsoft Azure, AWS, CompTIA Security+).

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/formateur-technique-h-f/1208
Avec pour objet : Formateur Technique
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 05 02 13 83 83