Emploi

TÉLÉVENDEUR(EUSE) H/F

    • Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing, Télécommunications
    • Niveau(x): BAC, BAC+1, BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Habitez les zones de COCODY-ANGRE-FAYA-BINGERVILLE
    • Date de publication: 24/04/2025
    • Date limite: 22/05/2025

Sharats Sarl

recrute

TÉLÉVENDEUR(EUSE) H/F

 

Description du poste

Vous êtes dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication et avez le goût du challenge ? Rejoignez une équipe jeune, motivée et en pleine croissance !

???? Poste : Télévendeur(euse) H/F
???? Localisation :Akouedo ancien camp
???? Type de contrat : Stage , pré-emploi , Cdd


???? Missions principales :

Contacter des clients potentiels par téléphone (appels sortants)

Présenter nos produits/services de manière claire et persuasive

Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

Assurer un suivi régulier des prospects et clients

Atteindre et dépasser les objectifs fixés



? Ce que nous offrons :

Un salaire évolutif + des primes sur performance

Une évolution rapide selon vos résultats et votre engagement

Un cadre de travail stimulant à Akouedo ancien Camp

Une formation continue et un accompagnement personnalisé

???? Pour postuler :
Envoyez votre CV à sharats@vignotel.com avec pour objet "Candidature Télévendeur ".

Profil du poste

???? Profil recherché :

???? Compétences et qualités essentielles :

Excellente élocution et maîtrise du français : un langage clair, professionnel et convaincant.

Aisance relationnelle : capable de créer une connexion rapide avec l’interlocuteur.

Écoute active : savoir identifier les besoins du client, même implicites.

Capacité de persuasion : transformer un appel en opportunité, un prospect en client.

Résistance au stress : garder son calme et son énergie, même en cas de refus ou de pression.

Organisation : gérer efficacement les relances, le suivi client, et les outils de gestion.

Esprit de compétition et goût du challenge : motivé(e) par les objectifs à atteindre et les primes à gagner.

Persévérance et ténacité : ne jamais abandonner après un « non », mais rebondir intelligemment.

Connaissance des produits/services : être crédible et précis(e) dans l’argumentaire.

Dossiers de candidature

sharats@vignotel.com

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