Votre quotidien sera diversifié, tant au niveau des attentes que des tâches vous seront confiées, comme c'est souvent le cas dans les start-ups en pleine croissance. Certains jours, vous vous rendrez sur le terrain pour collaborer avec l'équipe commerciale, rencontrerez et échangerez avec les agriculteurs et comprendrez comment myAgro peut améliorer ses ventes et influencer ses résultats. D'autres jours, vous travaillerez sur la budgétisation, réviserez les politiques RH ou contribuerez aux plans opérationnels de la saison suivante. 

• Objectifs pour les 2 prochaines années en Côte d'Ivoire :
• Échelle : atteindre la croissance du programme, de 500 agriculteurs à 7 500 la deuxième année.
• Impact : Augmenter l’impact moyen par agriculteur, assurer la satisfaction des agriculteurs et leur réinscription au programme.
• Durabilité : Améliorer la durabilité financière grâce à une planification budgétaire, des processus améliorés et des ratios de dotation en personnel efficaces, soutenus par une excellente formation et une excellente gestion.
• Capacité organisationnelle : Construire une équipe compétente en recrutant et en formant, et en investissant dans le développement professionnel des dirigeants de la Côte d’Ivoire.

Vous serez:

• Gérer tous les aspects du programme de base, y compris le développement des processus opérationnels, la budgétisation, le suivi et l’évaluation, ainsi que la gestion du personnel.
• Diriger l'expansion du programme en constituant une équipe de vente et des processus de vente très performants, en identifiant les opportunités de croissance centrées sur les agriculteurs et en établissant des partenariats efficaces avec les organisations locales.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre l’avancement du programme et identifier les possibilités d’amélioration.
• Collaborer avec l'équipe mondiale sur la stratégie gouvernementale de myAgro, en mettant l'accent sur le partage de notre travail, l'obtention de l'adhésion et l'exploration de nouvelles opportunités.
• Diriger une équipe de plus de 15 personnes, qui devrait atteindre plus de 50 personnes dans un avenir proche, afin d'assurer la mise en œuvre d'un programme de haute qualité dans tout le pays.
• Guider la stratégie de myAgro, en collaborant avec le COO et l'équipe de direction sur les stratégies et les objectifs du programme.
• Assurer le respect des normes nationales et locales de gestion financière. 

Tu as:

Expérience requise :

• Maîtrise du français et de l'anglais
• Plus de 10 ans d’expérience professionnelle dont au moins 3 ans dans un rôle de direction organisationnelle.
• La capacité de travailler avec des ressources limitées et d’adopter une approche pratique.
• De préférence, votre expérience est un mélange de rôles en entreprise et à but non lucratif avec une expérience de mise en œuvre de projets dans les pays en développement.
• Expérience de gestion de budgets, de collaboration avec des partenaires externes et de direction d’équipes.
• Une passion pour le soutien aux petits exploitants agricoles et l’amélioration de leurs moyens de subsistance.

Processus de candidature

Pour postuler, soumettez votre candidature sur notre site web. Joignez une lettre de motivation et un CV. Vous devez également répondre au questionnaire Plum. Vous trouverez un lien vers ce questionnaire sur le formulaire de candidature. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n'y a pas de date limite fixe, car nous recrutons au fur et à mesure. Si un autre candidat est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et étudierons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d'entretien comprend le formulaire de candidature, l'évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l'un de nos bureaux.

myAgro offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial/parental, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'opinion politique, de statut social, de statut d'ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi.

POSTULEZ !