MEDECINS DU MONDE FRANCE EN COTE D'IVOIRE
RECHERCHE
UN. E MEDECIN SUPERVISEUR.E-H/F

I. CONTEXTE DE LA MISSION
Depuis 1980, Médecins du Monde intervient en France et à l’International pour garantir un accès universel et durable aux soins. Médecins du Monde est un mouvement international indépendant de militants actifs qui soignent, témoignent et accompagnent le changement social. À partir de programmes médicaux innovants et d’un plaidoyer basé sur des faits, MdM met les personnes exclues et leurs communautés en capacité d’accéder à la santé tout en se battant pour leurs droits à la santé. Cinq axes d’intervention structurent l’action de l’association : soutien aux victimes des crises et des conflits, promotion de la santé sexuelle et reproductive (SSR), réduction des risques (RdR), soins aux populations migrantes et déplacées et réduction de l’impact de l'environnement sur la santé.
Médecins du Monde France (MdM-F) a débuté ses actions auprès des populations vulnérables de Côte d’Ivoire en 1986. Actuellement, l’association met en œuvre différents projets dont :
• Un projet de Réduction des Risques (RdR) auprès des personnes usagères de drogues (PUD) mené depuis 2015 à Abidjan. Son objectif général
est de contribuer à réduire les taux de mortalité et de morbidité pour les maladies infectieuses (notamment le VIH et la tuberculose) des
populations usagères de drogues en Côte d’Ivoire. La troisième phase (2021 – 2023) a permis d’étendre le projet au Grand-Abidjan ainsi qu’à San
Pedro, Bouaké et Yamoussoukro.
• Un projet de prévention et de prise en charge des lésions précancéreuses du col de l’utérus à Abidjan. Les activités préparatoires du projet ont
démarré en 2020 et le projet est mis en œuvre depuis 2021.
• Un projet visant à renforcer le système de santé et anticiper la gestion des conséquences d’un probable afflux de réfugié.e.s et de personnes
déplacées internes (PDI) et/ou une instabilité accrue de la région du Bounkani, où des besoins de renforcement du système de santé des districts
sanitaires de Téhini et de Doropo ont été identifiés. Ce projet est ouvert depuis début juillet 2023 à la suite d’une mission exploratoire réalisée en
juillet 2022.
En vue de renforcer son équipe projet pour le Nord, Médecins du Monde France en Côte d’Ivoire recherche un.e Médecin Superviseur.e.
II. LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Le/la Médecin Superviseur.e travaille :
• Sous la responsabilité hiérarchique directe du/de la Chef.fe de Projet et en lien fonctionnel avec la/le Coordinatrice.teur Médicale.
• Sur le terrain en collaboration étroite avec le chargé de liaison, le logisticien base,
les équipes médicales et les prestataires de santé dans les formations sanitaires.
Aussi, il/elle est le/la supérieur.e hiérarchique d'une Sage-Femme Superviseure.
III. NATURE DU CONTRAT
• Contrat à durée déterminée de Onze (11) mois renouvelables
• Date d’embauche probable : 01/05/2025
• Poste soumis à obtention du financement
IV. RESPONSABILITES
Le/La Médecin Superviseur.e a la charge de planifier et de suivre les activités du projet dans le district de Bouna), d’assurer la supervision et le coaching technique du personnel du CSR de Panzarani/Timalah, de participer aux activités de suivi et d’évaluation du projet, au système de rapportage et de communication.
V. TACHES
1.Planification et suivi des activités médicales du projet
• Élabore le programme hebdomadaire d’activités ;
• Appuie l’organisation des soins de santé primaire ;
• Appuie l’organisation des référencements et contre-référencements vers les hôpitaux Généraux de référence ;
• Assure la validation des fiches de prise en charge des urgences vitales conformément aux SOP et le suivi de la restauration des patient.e.s
hospitalisé.e.s ;
• Vérifie l’application des protocoles et directives nationaux ;
• Appuie l’élaboration de procédures / process de fonctionnement et de prise en charge de qualité ;
• Appuie l’organisation du monitorage des activités ; le suivi évaluation de la qualité de la prise en charge ;
• Contribue à la gestion des pharmacies des centres appuyés ;
• S’assure du respect des règles d’hygiène en milieu de soins au niveau des structures appuyées ;
• Met en place et suit les activités de santé communautaire dans les Formations sanitaires appuyées ;
• Tient à jour la base de données des urgences vitales prises en charge au niveau des hôpitaux généraux appuyés ;
• Propose des solutions aux difficultés ou problèmes rencontrés et en lien avec les activités du projet.
2.Réalisation de la formation sur site, de la supervision et du coaching technique du personnel des centres appuyés
• Accompagne les agents de santé dans la mise en œuvre des recommandations des supervisions niveau DRS et District ;
• Assure le coaching les agents de santé sur les directives nationales de prises en charge des patient.e.s ;
• S’assure que tous les outils de suivi et d’analyse sont disponibles, compris et utilisés par les agents des formations sanitaires ;
• Incite les agents de santé et les usagers à participer à la bonne gestion de l’hygiène dans les centres de santé, par une sensibilisation
adaptée ;
• Assure les échanges d’informations techniques et médicales avec ses pairs dans les formations sanitaires appuyées ;
3.Participation au système de rapportage et de communication
• Assure la remontée régulière des informations vers le supérieur hiérarchique immédiat et formalise la remontée d’information technique
vers le.la Coordinateur.rice médical.e ;
• Participe à la collecte et à l’analyse des données, des indicateurs clés et à la rédaction des différents rapports d’activités selon les besoins ;
• Contribue à la rédaction des propositions de projet et leurs budgets à soumettre aux différents bailleurs ;
• Participe activement aux réunions internes et externes du projet, ateliers et formations MdM ;
• Collabore avec les partenaires du projet (autorités sanitaires, administration et acteurs humanitaires etc) ;
• Contribue à la valorisation du projet auprès des bénéficiaires et des partenaires ;
• Contribue à l’archivage des documents du projet ;
• Contribue aux évaluations intermédiaires et à l’évaluation finale du projet.
4.Gestion du personnel médical sous sa responsabilité et supervision de la gestion administrative
• Participe au recrutement du personnel selon les procédures internes, en lien avec le/la Chef.fe de projet, le/la Coordination médicale et
l'administration RH ;
• Planifie et suit les congés (payés, maladie, exceptionnels…) ;
• Participe à l’évaluation des performances du personnel placé sous sa responsabilité conformément aux échéances prédéfinies ;
• Anime et motive l’équipe au quotidien ;
• Veille à ce que le personnel prenne connaissance et respecte les règles internes de la mission, de l’éthique humanitaire et des valeurs de MdM.
5.Participation à la gestion de la sécurité de la base
• Participe à la sensibilisation sur le mandat, les principes et valeurs de Médecins du Monde au personnel de santé sous sa responsabilité, au
personnel de santé et aux bénéficiaires du projet dans les formations sanitaires appuyées ;
• Veille au respect des règles de sécurité de Médecins du Monde définies pour la mission de Côte d’Ivoire ;
• Assure également, en lien avec les équipes, le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention du projet.
NB : Cette description concerne les responsabilités principales du poste. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste. Par ailleurs, il est attendu de la part du/de la Médecin Superviseur.e un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Les activités peuvent évoluer en fonction.

Profil du poste

VI. PROFIL RECHERCHE
1.Formation et expérience professionnel :
• Indispensable : Doctorat d’Etat en Médecine
• Toutes autres formations, connaissances et aptitudes dans les domaines humanitaire, managériale, gestion de projet et d’urgence sont des
atouts.
2.Expériences :
• Avoir deux (02) ans d’expérience confirmée dans le management des équipes de soins ;
• Avoir au minimum un (1) an d’expérience dans les unités d’urgences sanitaires notamment dans les Hôpitaux généraux ou CHR/CHU ;
• Être familier avec les approches de la qualité des soins et du respect du droit des usagers à la protection ;
• Expérience en ONG est un atout ;
• Bonne connaissance du système de santé national et expérience de travail à la fonction publique souhaitable ;
• Connaissance de la zone d’intervention et/ou expérience en contexte d’urgence hautement appréciée ;
3.Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées :
• Bonne capacité de rédaction ;
• Bonne capacité managériale ;
• Bonne capacité de communication interpersonnelle et de consolidation des relations avec les partenaires étatiques et non étatiques ;
• Aptitude à collecter, compiler et synthétiser et interpréter dans un délai rapide des informations fiables ;
• Capacité de sensibilisation et de mobilisation communautaire ;
• Forte capacité en analyse rapide de la qualité des soins de santé ;
• Bonne connaissance du système de santé en Côte d’Ivoire ;
• Connaissance des principes humanitaires.
4.Qualités personnelles
• Être disponible, autonome et flexible ;
• Bonnes capacités d’adaptation et d’intégration ;
• Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Le respect de la dignité et de la valeur de chaque individu ;
• Capacité à travailler en équipe et à créer un esprit d’équipe ;
• Motivation et dynamisme ;
• Esprit d’initiative ;
• Rigueur et organisation ;
5.Connaissances Informatiques :
• Bonne connaissance du pack office, internet et outlook.
6.Langues :
• Français indispensable : (Lu, Parlé et écrit)
• Bonne connaissance des langues locales est atout (Lobiri, Malinké, Peulh)

Dossiers de candidature

VII. COMMENT POSTULER ?
Les personnes intéressées devront suivre ces deux (02) étapes pour postuler :
Etape 1: Remplir le formulaire en ligne en fournissant les informations demandées. Ce formulaire est obtenu sur le lien ci-dessous (à entrer sur votre page internet dans les mêmes caractères pour un formulaire valide) : https://forms.office.com/e/EPk8uxxJnG;
Etape 2: Envoyer les dossiers de candidatures, à l’adresse e-mail: recrutement.rci@medecinsdumonde.net en mettant en copie :
adminhr.abidjan.rci@medecinsdumonde.net dans un seul fichier PDF, comprenant : la lettre de motivation à adresser à la Coordinatrice Générale de Médecins du Monde ; le Curriculum vitae avec 3 références, le dernier diplôme obtenu ainsi que 3 certificats de travail.
Merci d’indiquer en objet de votre e-mail uniquement la mention "RECRUTEMENT MEDECIN SUPERVISEUR.E_DOROPO".
Les dossiers incomplets ou ne respectant pas les consignes contenues dans les 2 étapes mentionnées ci-haut ne seront pas pris en compte.
Période de soumission des candidatures : du 07 au 17 Avril 2025 à 17H00.
Médecins du Monde se réserve la possibilité de finaliser ce recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin. Médecins du Monde ne fait pas payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes. Médecins du Monde pratique l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées sans discrimination. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.