Développement stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise en accord avec les objectifs de croissance.
Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations minières pour garantir la productivité et la rentabilité.
Management des équipes : Diriger les cadres et techniciens, assurer une bonne gestion des ressources humaines.
Relation avec les clients et partenaires : Gérer les relations avec les compagnies minières, fournisseurs et institutions locales.
Conformité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, environnementales et légales en vigueur.
Gestion financière : Contrôler les budgets, optimiser les coûts et assurer la rentabilité des projets

Profil du poste

Technique et industrielle : Connaissance approfondie des opérations minières, des équipements et des techniques d'extraction.
Gestion et finance : Capacité à analyser les bilans financiers, maîtriser la gestion des coûts et les investissements.
Leadership : Capacité à motiver, encadrer et fédérer des équipes.
Négociation et communication : Savoir gérer des contrats, négocier avec les partenaires et communiquer efficacement.
Conformité et RSE : Connaissance des réglementations minières et des enjeux environnementaux.
Formation et Expérience

Formation : Ingénieur en mines, géologie, génie civil ou gestion industrielle. Un MBA est un atout.
Expérience : 5 ans d'expérience dans le secteur minier, dont plusieurs années à un poste de direction.
Qualités Personnelles

Esprit stratégique et vision à long terme
Résistance au stress et forte capacité de décision
Orientation résultats et performance
Intégrité et sens des responsabilités

Dossiers de candidature

candidature@artus-ci.com