• Superviser le mouvement, la distribution et l'entreposage des fournitures et des matériaux dans l'entreprise.
• Gérer les opérations quotidiennes d'expédition et de distribution.

Fonctions et responsabilités principales

• Gérez tous les documents importants tels que les préavis d'expédition, les bordereaux de cueillette, les connaissances, etc.
• Inspectez les étiquettes, les codes-barres et d'autres caractéristiques des commandes terminées.
• Assurer la liaison et négocier avec les clients et les fournisseurs.
• Surveiller la qualité, la quantité, les délais de livraison et les coûts de transport
• Sélectionnez les transporteurs et négociez les tarifs et les contrats avec les fournisseurs de transport et de logistique
• Collaborer avec les gestionnaires d'entrepôt, d'achat et autres pour optimiser les processus.
• Planifiez et surveillez les livraisons entrantes et sortantes.
• Superviser la logistique, l'entrepôt, le transport et le service à la clientèle.
• Recherchez les techniques d'expédition, les itinéraires et les transporteurs concernés.
• Travailler avec d'autres départements pour intégrer la logistique aux procédures et aux opérations de l'entreprise.
• Résoudre les problèmes concernant les commandes expédiées.
• Assurer la conformité aux réglementations légales et aux politiques de l'entreprise
• Rendre compte à la direction des activités et des enjeux
• Effectuer d'autres tâches assignées par le directeur adjoint de la logistique et le chef de la logistique.

Éducation et expérience professionnelle

• Bac + 3 en administration des affaires, en logistique, en chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine pertinent.
• Un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Compétences et aptitudes

• Solide connaissance des procédures logistiques.
• Connaissance approfondie de l'industrie des biens de consommation.
• Solide compréhension des logiciels de logistique et de gestion des stocks.
• Bonne compréhension de la budgétisation et de la production de rapports
• Capacités exceptionnelles d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences en gestion des personnes.
• Connaissance de l'informatique avec une excellente connaissance de MS Office (en particulier Excel)
• Expérience dans la direction et l'évaluation de subalternes
• Excellentes compétences organisationnelles et de communication
• Le souci du détail
• Capacités de résolution de problèmes

• Assurance santé privée
• Apprentissage et développement

POSTULER