La Société de Transformation Ivoirienne est une entreprise du secteur agro-alimentaire dont la principale activité est la transformation et le traitement de produit laitier, boisson à base de fruit. Dans le but de renforcer son département logistique,
La Société de Transformation Ivoirienne recrute:

CHEF MÉCANICIEN

Missions Principales :
Supervision et coordination

Encadrer, organiser et former l'équipe technique (mécaniciens, aides-
mécaniciens, frigoriste, électricien auto, ajusteur, tôlier).
Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective des
véhicules.
Assurer la répartition efficace des tâches en fonction des compétences et des
urgences.
Diagnostic et réparation
Effectuer et superviser le diagnostic des pannes mécaniques, électriques et
hydrauliques, frigorifiques.
Participer aux réparations complexes et garantir la qualité des interventions.
Gestion des pièces et outils
Vérifier le besoin en pièces détachées et transmettre les demandes au
Responsable Logistique.
Assurer la disponibilité et la bonne gestion des outils et équipements de
l'atelier.
Suivi et amélioration des performances
Vérifier et analyser les journaux de bord des camions pour détecter
d’éventuelles anomalies.
Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des véhicules, rapidité
des interventions, taux de pannes récurrentes).
Élaborer des rapports de suivi des interventions et proposer des actions
des amélioration.
Respect des normes et sécurité
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène dans
l’atelier (QHSE).
Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques d’entretien et d’utilisation des outils
et équipements.
Responsabilités :
Superviser et valider le travail des mécaniciens, aides mécaniciens, frigoriste,
électricien auto, ajusteur et tôlier.
Garantir la qualité et l’efficacité des interventions.
Assurer la transmission efficace des besoins en pièces détachées.
Veiller à l’application des normes de sécurité et d’entretien des véhicules.

Profil du poste

Compétences Requises :
Education:
Diplôme minimum, certificat IV ou qualification en mécanique automobile ou
similaire.
Expérience pertinente :
Au moins cinq (05) ans d'expérience en tant que mécanicien automobile, axée sur les véhicules légers et lourds.
Maîtrise de l'anglais est souhaitée, mais pas indispensable.
Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) et capacité à
présenter avec assurance aux parties prenantes internes et externes.
Capable de communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et
d'établir des relations et des réseaux efficaces.
Posséder de solides compétences en matière de formation et de tutorat.
Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d'élaborer
des solutions latérales et pratiques.
Capacité à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution.
Capacité à gérer plusieurs projets et tâches en même temps.
Réputation d'intégrité et d'éthique.
Expertise en mécanique poids lourds et diagnostic de pannes complexes.
Capacité à organiser, encadrer et former une équipe technique.
Gestion et planification des interventions de maintenance.
Sens de l’analyse et de la résolution des problèmes techniques.
Rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler sous pression.
Indicateurs de Performance :
Disponibilité et fiabilité des véhicules après intervention.
Qualité du travail et suivi des réparations.
Respect des délais de maintenance et optimisation du temps d’intervention.
Transmission efficace des rapports et des demandes de pièces détachées.
Gestion optimale du stock de pièces détachées.
Respect des normes de sécurité et d’hygiène.

Dossiers de candidature

Prière transmettre vos dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse:hr@sotiv-ci.com
SOTIV s'engage en faveur de la diversité culturelle et l'égalité du genre.

Prière ne verser aucune somme d'argent en contrepartie d'un emploi.