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ASSISTANT MONITEUR DE DONNÉES

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FONDATION ARIEL GLASER POUR LA LUTTE CONTRE LE SIDA PEDIATRIQUE EN COTE D'IVOIRE Emploi
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ASSISTANT MONITEUR DE DONNÉES

Secteur Informatique, Sciences sociales, Statistiques
Lieu Abidjan
Niveau BAC+2, BAC+3
Date limite 27/03/2025 (Expirée)
Publiée le 25/03/2025 2\xc2\xa0575 vues
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Détails de l'offre

FONDATION ARIEL GLASER POUR LA LUTTE CONTRE LE SIDA PEDIATRIQUE EN COTE D'IVOIRE

 

RECRUTE

ASSISTANT MONITEUR DE DONNÉES

 

 

Description du poste

FONCTIONS ESSENTIELLES

Sous la supervision directe du Chargé de Suivi & Evaluation, l’Assistant Moniteur de Données jouera un rôle essentiel dans la collecte, l'analyse et la gestion des données au sein de la Fondation Ariel Glaser, dans le cadre de la mise en œuvre du projet INILI. Il/Elle assure la qualité et l'intégrité des données collectées tout en soutenant les activités de suivi et d’évaluation.

TACHES PRINCIPALES ET RESPONSABILITE
1. Collecte de Données :

• Vérifier l'exactitude et la complétude du renseignement des outils primaires
• Vérifier l'exactitude et la complétude des données saisies dans les systèmes
appropriés de gestion de données
• Elaborer les rapports d’activités périodique (Hebdomadaire, mensuel et trimestriel) et mettre à disposition les listings pour soutenir la mise en œuvre.
• Organiser les réunions de validation des données sur site (Hebdomadaire, mensuel et trimestriel)

2. Qualité des données
• S’assurer de la disponibilité des directives et procédures d’amélioration de la qualité des données.
• Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour assurer l'exactitude des données saisies par les Ops.
• Participer aux différentes évaluations périodiques de la qualité des données
• Mettre en œuvre les plans d’amélioration issus des évaluations périodiques de la qualité des données.
• S'assurer de la confidentialité des informations personnelles des patients :
• S’assurer que toutes les données sensibles sont traitées conformément aux réglementations de protection des données en vigueur.
• S’assurer de respecter les politiques de confidentialité et de sécurité des données en tout temps.

3. Analyse des données

• S’assurer de respecter les politiques de confidentialité et de sécurité des données en tout temps.
• Faire l'analyse des données en utilisant le canevas analytique mis à disposition pour créer les visuels et les rapports pour surveiller les progrès réalisés par rapport aux objectifs définis
• Mettre à disposition dans les délais, les analyses et les informations utiles au suivi des patients, aux prestataires
• Organiser périodiquement les réunions de revue de données sur site, en accord avec le point focal VIH et le responsable zone.
4. Autre

• Organiser périodiquement les réunions de revue de données sur site, en accord avec le point focal VIH et le responsable zone.
• Organiser les réunions spécifiques sur site (collaboration clinique communautaire, équipe HTS...)
• Organiser le travail de son équipe sur site
• Il a le lead de l’organisation des activités de l’équipe de prise en charge sur site.
• Exécuter toute autre tâche à la demande du responsable de la structure Sanitaire ou de la Fondation.

Profil du poste

QUALIFICATIONS, CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
• BTS Informatique, diplôme universitaire en statistiques, sciences sociales, santé publique ou domaine connexe.
• Avoir au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans la collecte et l'analyse de données
• Connaissance des méthodes de recherche et des techniques d'échantillonnage est préférable.
• Compétence dans l'utilisation des logiciels statistiques (ex. SPSS, Stata) serait un avantage.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de base de données (ex. Excel, Access).
• Être minutieux et avoir le sens de la rigueur.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe

Dossiers de candidature

Pour postuler, les candidats sont priés d'adresser au plus tard le Jeudi 27 Mars 2025, une lettre de motivation adressée au Président du Conseil Exécutif ; une ou des copie(s) du ou des diplôme(s) ; un curriculum vitae (CV) détaillé ; une CNI ou attestation d'identité valide à l'adresse E-mail suivante : hrrecruitment@arielglaser.ci 

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