Nous recrutons un(e) chargé(e) Ressources humaines, qui aura pour mission de :

- Recueillir et traiter les besoins et attentes sur les problématiques de RH ;
- Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC, rémunération) ;
- Effectuer une veille économique, juridique et sociale du secteur de l'entreprise ;
- Conseiller et assister les responsables de l'entreprise en matière de GRH ;
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail, ...) ;
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs des salariés ;
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, ...) ;
- Superviser l'organisation de la paie ;
- Établir les fiches de paie ;
- Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales ;
- Etc.

Profil du poste

Le ou la candidat(e) au poste doit :

- Être Polyvalent(e) dans tous les domaines de la GRH (recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie) ;
- Maîtriser l’outil informatique et les logiciels RH ;
- Avoir une bonne communication orale et écrite ;
- Avoir des capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes ;
- Être souple et ferme dans le cadre des relations avec le personnel ;
- Être Responsable ;
- Être autonome ;
- Avoir un esprit d’organisation et de synthèse ;
- Être Disponible ;
- Etc.

Dossiers de candidature

CV et LM a recrutement@ccge-ci.com
(Bien préciser en objet de votre mail "CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES")

NB: DONNER A TITRE INDICATIF LA PRETENTION SALARIALE