MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du Manager Général, le / la Commercial (e) réalise, voire dépasse, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer un portefeuille de clients ;
- Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ;
- Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge ;
- Développer l'activité auprès de prospects ;
- Rendre compte de son activité commerciale.

Profil du poste

 PROFIL
 Etre d'un professionnalisme et d'une intégrité éprouvés ;
 Etre titulaire d'un diplôme supérieur de niveau Bac + 2, ou justifier d’une expérience professionnelle et d’aptitudes personnelles avérées dans ce domaine ;
 Maitrise de l’outil informatique ;
 Expérience d’un (01) an minimum dans le domaine commercial ;
 Avoir une capacité d'animation d'équipe et une bonne coordination du travail de groupe.
 CONNAISSANCES
- Techniques de vente ;
- Techniques de négociation ;
- Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise ;
- Connaissances générales du secteur informatique et du métier associé ;
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,) et gestion.

 SAVOIR-FAIRE
 Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité, courtoisie et diplomatie ;
 Savoir hiérarchiser l'importance des informations ;
 Suivre les différents délais, anticiper et alerter.

 SAVOIR-ETRE
 Avoir un sens de l’organisation ;
 Faire preuve de disponibilité matérielle et relationnelle ;
 Respect de la confidentialité ;
 Etre de bonne moralité ;
 Pouvoir travailler sous pression.

Dossiers de candidature

CV + Lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: zime.poda@yahoo.fr