SERVTEC CI
recrute
VENDEUR À DOMICILE
Description du poste
Notre client est une entreprise qui évolue dans le domaine de la distribution de FTTH.
RESPONSABILITES
Le/la Vendeur(euse) à Domicilie prospecte et procède au recrutement de nouveaux clients dans sa zone
d’affectation.
Il contribue à la satisfaction des abonnés. Son rôle s’articule à garantir les standards de qualité dans l’exécution de l’ensemble des actions commerciales tactiques et stratégiques liées au développement de la FTTH, de la mise en œuvre du « PARCOURS Clients », la veille concurrentielle, etc.
MISSIONS
Le /la Vendeur(euse) à domicile a pour mission de :
• Prospection
- Créer et alimenter un fichier de prospects
- Suivre et traiter un fichier de Backlogs (prospects spontanés) qui peut lui être confié
- Suivre les plannings de prospection
- Remonter les éléments de reporting de prospection & être force de proposition
- Participer dans son équipe aux animations commerciales pour dynamiser les ventes
• Développement des ventes
- Procéder à la vulgarisation de l’information de l’éligibilité dans sa zone d’affectation
- Vendre des formules d’abonnement adaptées au besoin du client
- Procéder à la remontée du cash issu de ses ventes et stock invendus
• Fidélisation des abonnés
- Gérer les actes de services tels que la modification de contrat…
- Gérer les plaintes et réclamations clients
- Remonter des besoins clients pour enrichir les réflexions d’évolution de services
• Exploitation
- Gérer son stock de Box mis à disposition au quotidien
- Contribuer à l’entretien des divers équipements physiques (tablettes, PLV, Leaflet…) ou digitaux mis
à disposition.
Profil du poste
• COMPETENCES COMPORTEMENTALES
- Fortes capacités relationnelles
- Sens de la diplomatie / Amabilité
- Ecoute
- Réactivité
- Homme de terrain
- Bonne présentation, naturel et souriant
- Capable de travailler sous des contraintes élevées pour réaliser ses objectifs
- Capable d'opérer dans une organisation menée par la performance
- Persuasif et doté d’un sens commercial développé
- S’exprimer avec aisance
- Faire preuve d’organisation
- Être persévérant
• COMPETENCES TECHNIQUES
- Très bonne connaissance du parcours client
- Bonnes aptitudes à la vente
PROFIL RECHERCHE
Le/la candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
- Niveau minimum : savoir s'exprimer correctement
- Avoir des connaissances de techniques de vente
- Langue : Français
Dossiers de candidature
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le dossier sera composé uniquement de :
• Un Curriculum Vitae détaillé en français
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