Description du poste
Profil du poste
1/ L'adequation entre la politique des emplois et la spécificité de l'entreprise
2/ La qualité des recrutements effectués
3/ La qualité des mouvements internes
4/ La qualité de la gestion prévisionnelle
5/ La qualité des relations de l'entrerprise avec les instances représentatives du personnel
6/ La qualité de la communication interne de l'entreprise
7/ La qualité de la gestion administrative du personnel
Dossiers de candidature
ecreaf2008@gmail.com
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Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
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