OFFRE D’EMPLOI POUR LE POSTE DE COMMERCIALE HÔTELIER

Nous recrutons un Commerciale Hôtelier,
Le commercial hôtelier est chargé de promouvoir les services et les offres d'un hôtel auprès des
clients potentiels afin d'augmenter le taux d'occupation et les revenus. Il travaille en étroite
collaboration avec les équipes de vente et de marketing pour atteindre les objectifs fixés par la
direction de l'hôtel.

*Profil du poste
De formation BAC+3/4 en gestion commerciale/ marketing, vous justifiez d’au moins 2-3 ans
d’expérience dans un hôtel.
1. Développement des Affaires : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante en proposant des offres attractives et des packages sur mesure.

2. Négociation de Contrats : Négocier les tarifs et les conditions avec les clients individuels, les entreprises, les agences de voyages et les tours opérateurs.

3. Suivi des Réservations : Assurer le suivi des réservations, des annulations et des modifications via le système de gestion hôtelière.

4. Gestion des Relations Client : Offrir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements, en traitant les plaintes et en fournissant des informations sur les services de l'hôtel.

5. Veille Concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les stratégies des concurrents.

Compétences Requises :

1. Excellentes compétences en communication et en négociation.

2. Maîtrise des techniques de vente et de prospection.

3. Connaissance du secteur hôtelier et de ses spécificités.

4. Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs de vente.

5. Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de gestion hôtelière.



*Dossier de candidature

Pour postuler, merci d’adresser votre dossier de candidature à l’adresse suivant : abirecrute@gmail.com 
Proposition salariale : à négocier
Pour un CDD de 03 mois renouvelable si concluant
Date limite : 31 janvier 2025