Profil du poste
Qualifications académiques:
Être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+5 ou plus dans un domaine pertinent tel que les sciences de l'environnement, les sciences sociales, la gouvernance publique, ou un domaine connexe.
Expérience professionnelle:
• Justifier d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le renforcement des capacités, avec un accent particulier sur la gouvernance environnementale, la gestion des ressources naturelles et les services publics liés à l'orpaillage.
• Démontrer une expérience confirmée dans la conception et la conduite de formations, y compris l'élaboration de modules de formation adaptés à divers profils d'apprenants.
Avoir au moins trois (03) références techniques vérifiables (avec attestations de bonne exécution) au cours des cinq dernières années, spécifiquement en lien avec la formation des acteurs communautaires sur a gouvernance environnementale et/ou la gestion des services publics.
• Posséder une expérience avérée dans la gestion et la résolution des conflits liés aux ressources naturelles ou à l'environnement serait un atout.
Compétences techniques:
• Excellente connaissance des cadres institutionnels, juridiques et réglementaires liés à la gouvernance locale et à la gestion environnementale dans le contexte des zones rurales ou minières (similaires à celui du Mali et le Cercle de Kéniéba).
• Maîtrise des méthodologies andragogiques et des techniques participatives pour le transfert de savoirs, adaptées à des bénéficiaires de divers niveaux d'alphabétisation.
• Compétence démontrée dans l'utilisation de technologies éducatives, incluant les plateformes en ligne et la création de contenus numériques interactifs.
Capacité à intégrer les questions transversales (genre, inclusion sociale, environnement et diversité) dans la conception et l'animation des formations.
Maitriser les outils de gestion des risques environnementaux et sociaux liés aux secteurs d'intervention.
Dossiers de candidature
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