Sous la responsabilité de la direction générale le(la) commercial(e) aura pour mission principale de :
• Elaborer et exécuter la stratégie commerciale de l’entreprise, visant à accroître les parts de marché dans les domaines d'activité suivants : énergie (Energie solaire, courant fort/faible, groupes électrogènes), climatisation, automatisme, informatique.
• Identifier les segments de marché prioritaires et élaborer des plans d’action pour pénétrer ces marchés
• Identifier et prospecter de nouveaux clients (BtoB et BtoC) tout en fidélisant la clientèle existante.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients (grands comptes, PME, administrations) dans les secteurs ciblés.
• Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la position de l’entreprise sur le marché.
• Maintenir une relation durable avec les clients existants en assurant leur satisfaction et leur fidélisation.
• Assurer la promotion des services de maintenance, d’installation et des solutions techniques proposées par l’entreprise.
• Rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et négocier les contrats.
• Conduire des études de marché pour identifier les opportunités commerciales et anticiper les tendances du secteur.
• Participer aux appels d’offres et veiller à la conformité des dossiers soumis.
• Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la satisfaction client et le suivi des projets.
• Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client.
• Observer les actions des concurrents pour anticiper les risques et identifier les opportunités.
• Proposer des innovations ou des ajustements dans l’offre de l’entreprise pour rester compétitif.
• Rendre compte quotidiennement de son activité commerciale
• Représenter l’entreprise lors des salons, forums, et autres événements professionnels.
• Promouvoir les valeurs, les services, et l’expertise de l’entreprise auprès des clients et partenaires.
• Veiller à maintenir une image professionnelle et crédible de l’entreprise sur le marché.
Profil du poste
• Formation supérieure en Gestion commercial, marketing, gestion, (Bac+3 minimum).
• Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans un poste commercial(e), idéalement dans les secteurs techniques (énergie, climatisation, informatique).
• Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion des relations clients.
• Capacité à rédiger et exécuter une stratégie commerciale complète.
• Bonne connaissance du marché local et des normes en vigueur dans les secteurs d'activité.
• Être capable d’atteindre les objectifs fixés
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
• Être capable de faire une veille concurrentielle
Qualités personnelles
• Excellentes capacités de communication et de persuasion.
• Esprit d'analyse et force de proposition.
• Proactivité et capacité à travailler en autonomie.
• Résilience et aptitude à atteindre les objectifs fixés.
• Bonne gestion du stress et sens de l’organisation.
Langues
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
• La connaissance de l’anglais serait un atout
Dossiers de candidature
Si cette offre d'emploi vous interesse et que vous correspondez au profil rechercher merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : aka.ehouman@inovatec.ci en écrivant en objet : Candidature commerciale.
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net