À propos de myAgro

myAgro est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole. Nous intervenons au Mali, au Sénégal et en Tanzanie. myAgro vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural à sortir de la pauvreté. myAgro permet aux petits agriculteurs de se financer en payant petit à petit en avance pour les intrants. Nous utilisons les téléphones portables – un producteur peut payer pour les intrants en utilisant le même système d’achat d’unités pour son portable. En plus, myAgro s’engage dans le domaine du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et en effectuant des campagnes de déparasitage.

Notre vision et objectif à travers notre Étoile polaire sont de travailler avec 1 millions de petits producteurs à l’horizon 2026. Pour réaliser cet objectif ambitieux, myAgro cherche à étendre ses activités à toute l'Afrique de l'Ouest, en commençant par la Côte d'Ivoire.

Rôles et responsabilités
Rattaché(e) au Senior program associate, vous serez chargé(e) de:

-Elaboration des modules de formation agricole

-Formation des formateurs (ToT: training of trainers): équipes terrains (FCs et agents M&E) sur
es bases pédagogiques d’une bonne formation agricole, différentes formations agricoles (du semis à la récolte) et sur l’utilisation des outils de mesures d’impact

-Rédaction et implémentation des bonnes procédures d’encadrement des producteurs
Suivi, évaluation et rapportage régulier des données issues de l’évaluation des points clés de contrôle qualité (QC)

-Collecter les données KYC (connaissance du client) conformément aux procédures définis
La planification, la supervision et le rapportage des activités de formations agricoles puis d'enquêtes de mesure d’impact.

-La communication et collaboration avec les coopératives, les groupements agricoles et les associations afin de vous assurer de l’atteinte des objectifs de formations et d’inscriptions des producteurs agricoles.

-Remonter quotidiennement les points de blocage et objections des producteurs
Garant de la fiabilité des données terrain

-Participer à la définition des reportings automatisés et à l’analyse des KPI

-Vous travaillerez conjointement avec une équipe de coordinateurs terrain (field coordinators/FCs) et d’agents agricoles avec qui vous allez collecter puis analyser les données permettant de mesurer l’impact des formations agricoles et de l'utilisation des intrants agricoles de myAgro.

Profil du poste

Formations et compétences


-3+ années d'expérience dans l'encadrement et les formations dans les milieux ruraux (formations agricoles idéalement)

-2+ années d'expérience en suivi et évaluation de données

-Excel avancé

-Faculté d’analyse des chiffres et identification des problèmes à temps

-Excellente capacité en communication orale et écrite, en français

-Excellente capacité en communication orale d’une langue locale : Baoulé, Bété, Dioula, Gouro,...

Qualifications requises

-1 an d'expérience de travail avec des ONGs, coopératives agricoles, des associations agricoles, des groupes de femmes ou des AVEC rurales

-1 an d'expérience dans la formation des populations rurales

-Avoir un intérêt démontré pour le développement agricole

-Expérience dans la planification et la mise en œuvre de formations pédagogiques

-Expérience en gestion de la relation client

-Expérience de la gestion et de la direction d'une équipe

-Excellentes compétences de communication écrite et verbale.

-Dévouement à fournir un excellent service client.


Qualification personnelles

-Comprendre l’impact de l’aide apportée aux petits producteurs

-Axé(e) sur la mission et sur les résultats

-Excellente organisation et autonomie

-Très attentif(ve) aux détails, minutieux, approfondi ;

-Autonome et capable de gérer la pression

-Proactif(ve) face à la résolution de problèmes

-Grande humilité et capacité à recevoir et formuler des feedbacks constructifs

-L’autonomie et l’aptitude à travailler sous pression avec la flexibilité de s’adapter aux conditions

-Capacité à développer des stratégies en tenant compte des objectifs à long terme de la société

-Capacité à gérer la motivation, l’engagement d’une équipe

-Capacité à identifier les forces et faiblesses de son équipe afin de capitaliser sur les forces et atténuer l’impact des faiblesses

Dossiers de candidature

Processus de recrutement :

Le processus d’embauche comprendra les étapes suivantes :

-Examiner les candidatures soumises
-Faire un test de recrutement
-Mener des entretiens de sélection de 30 à 45 minutes pour les candidats présélectionnés
-vérifier des références et des antécédents

Pour postuler:

S’enregistrer à travers notre formulaire en ligne https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfQPyT_tc67yAB9FGG2saolguKuvZQcRhYCfBgtkbBBjJ45SQ/viewform

Transmettre votre CV et une lettre de motivation en précisant en objet : « Assistant agricole) » à l'adresse : recrutement.ci@myagro.org.

Délai de soumission : 05 janvier 2024

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

L'égalité des chances est une pratique chez myAgro, ce pourquoi les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou le handicap et surtout les candidatures féminines sont vivement encouragées.

myAgro Côte d’Ivoire porte à la connaissance de tous les candidats qu’aucun paiement, ni frais n’est demandé durant le processus de recrutement. Ainsi tout paiement doit être signalé sans réserve.