Sous la supervision du Responsable RH, l'Assistant(e) RH sera chargé(e) de gérer les diverses tâches administratives quotidiennes liées à la gestion des ressources humaines.

Missions principales :

Effectuer les déclarations et cessations de salariés sur la plateforme e-CNPS.
Déclarer les accidents de travail et suivre leur gestion.
Assurer le suivi, la mise à jour et l'archivage des dossiers des salariés.
Gérer le tableau de bord des contrats de travail, en assurer le suivi et la mise à jour.
Suivre les permissions, absences et congés annuels des collaborateurs.
Réaliser diverses tâches administratives telles que la rédaction de documents administratifs, la gestion des
avenants, le renouvellement de contrats et la rédaction de courriers.
Rédiger et diffuser les notes d’information internes.
Participer à la mise en place et à l'animation des actions de communication interne.
Assurer le suivi des dossiers litigieux en collaboration avec les parties concernées.
Contribuer à différents projets RH tels que le recrutement, la formation, l'organisation des élections des
délégués du personnel, etc.

Profil du poste

Qualifications et compétences requises :

• Bac 2/3/4 en Ressources Humaines ou formation équivalente. Vous justifiez d’une expérience de trois (3) ans minimums à un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance du logiciel SAGE PAIE
• Bonnes capacités de rédaction et de communication
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Dossiers de candidature

Pièces à joindre :
• CV
• Lettre de motivation + Prétention salariale
Veuillez nous faire parvenir dès maintenant votre dossier de candidature par mail à l’adresse : carriere@lavandiere-ci.com, en mettant en copie assistant.rh@lavandiere-ci.com avec pour objet Assistant RH.

Délai de soumission : Jeudi 28 novembre 2024 à 15h00.