Le Contrôleur Financier, Immobilisations & Stocks assiste le Chef Comptable dans la gestion quotidienne des immobilisations et des stocks de matériels et de consommables.

Il est le point de contact clé pour toutes les questions relatives aux immobilisations. Il s'assure que les immobilisations sont comptabilisées en conformité avec les normes comptables, et, du respect des politiques de contrôle Internes. Il s’assure aussi de la mise en œuvre de tous les éléments de contrôle afin que les actifs de l’entreprise soient protégés.

ACTIVITES PRINCIPALES
 Assurer le suivi financier et comptable des immobilisations par la saisie et le suivi des opérations (acquisitions, cessions, amortissements) en vue de leur intégration correcte dans les états financiers.
 Veiller au suivi budgétaire et à l'exécution du budget CAPEX (commandé, facturé, réglé), et procéder aux analyses et reportings périodiques.
 Assurer la mise à jour du fichier des immobilisations ;
 Assurer l’imputation correcte des écritures comptables relatives aux immobilisations et aux stocks, y compris les stocks de consommables sur sites.
 Effectuer le rapprochement des comptes d'immobilisations, des stocks et des comptes d'avances fournisseurs d'immobilisations, ainsi que des stocks
 Garantir la matérialisation en comptabilité des différentes opérations liées aux immobilisations, ainsi que des mouvements de stocks de consommables, en lien avec les normes comptables et les obligations fiscales.
 Veiller au respect des durées d'amortissement des immobilisations en conformité avec les exigences fiscales et opérationnelles ;
 Participer à la création et à l'attribution correcte des codes projets dans le système comptable, en collaboration avec les autres départements.
 Contribuer activement aux inventaires physiques des immobilisations et des stocks ;
 Préparer et analyser les écritures d'amortissement des immobilisations, et assurer l’analyse mensuelle des variations dans les comptes d'immobilisations et de stocks.
 Contribuer à l'établissement des états financiers mensuels et annuels, en assurant la cohérence et la fiabilité des données sous sa responsabilité.
 Proposer des ajustements et écritures après analyse des comptes, en assurant un suivi rigoureux des comptes P&L et Bilan.
 Appliquer et renforcer les règles de contrôle interne, tout en assurant l'archivage structuré et complet de la documentation comptable et financière.
 Participer à la préparation et au suivi du budget CAPEX.
 Toute autre tâche confiée par le Chef Comptable en lien avec les activités comptables et financières.

Profil du poste

PROFIL DU POSTE :
 Etre titulaire d'un BAC+2/3 en Comptabilité/Finances, Contrôle de gestion, Administration des entreprises ou diplômes équivalent ;
 Justifier d'une expérience de 05 ans au moins dans le domaine (Avoir exercé dans le BTP serait un atout).

COMPETENCES (SAVOIR FAIRE & SAVOIR ETRE) :
 Éthique et intégrité : Sens aigu de la confidentialité et de l’éthique professionnelle, essentiel pour manipuler les informations financières sensibles ;

 Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en étant rigoureux dans l'exécution des tâches comptables et administratives ;

 Esprit d’équipe et bonnes compétences en communication : Capacité à collaborer efficacement avec les autres départements (achat, finance) et à communiquer des informations complexes de manière claire ;

 Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux nouvelles procédures, notamment en cas de changements dans les initiatives du département achat ou dans les projets d’entreprise ;

 Rigueur : Capacité à travailler avec précision et souci du détail, indispensable pour éviter les erreurs dans la comptabilisation des opérations ;

 Organisation : Aptitude à gérer efficacement les priorités et à respecter les échéances, surtout lors des périodes de clôture comptable ;

 Esprit d’analyse et de synthèse : Capacité à interpréter les informations comptables complexes et à produire des résumés clairs et pertinents ;

 Proactivité : Initiative dans l’anticipation des besoins comptables et dans la proposition de solutions pour améliorer les processus de gestion.

Dossiers de candidature

Prière de faire parvenir vos candidatures via l'adresse suivante : recrutement@uniservci.net

Veuillez préciser en objet l'intitulé de poste, ainsi que la prétention salariale dans le corps du mail.

Toute candidature sans objet sera irrecevable.