Emploi

ACHETEUR – SECTEUR DES BOISSONS

    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+4, BAC+3, BAC+2
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 26/11/2024
    • Date limite: 09/12/2024
Description du poste

Nous recherchons un(e) Acheteur(se) talentueux(se) et rigoureux(se) pour gérer et optimiser nos approvisionnements dans le domaine de la boisson. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs, la négociation des contrats et l’approvisionnement des produits, tout en assurant la qualité et la maîtrise des coûts.

Missions principales:
- Gestion des achats
- Identifier les besoins en produits (matières premières et produits finis) en collaboration avec les équipes commerciales et logistiques.
- Élaborer et exécuter une stratégie d’achat adaptée aux objectifs de l’entreprise.
Négociation fournisseurs :
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs locaux et internationaux.
- Négocier les prix, les conditions d’achat et les délais de livraison.
- Assurer une relation durable et mutuellement bénéfique avec les partenaires.
- Suivi des stocks : Collaborer avec l’équipe logistique pour garantir une gestion optimale des stocks et éviter les ruptures.
- Contrôle qualité : Veiller à ce que les produits livrés respectent les normes de qualité définies.
Analyse et reporting :
- Suivre les indicateurs clés liés aux achats (coûts, délais, qualité).
- Rédiger des rapports réguliers pour la direction.

Profil du poste

- Formation : Bac+2 minimum en comptabilité, gestion ou logistique.
- Expérience : 3 ans minimum en tant qu’acheteur, idéalement dans le secteur de la boisson ou de la grande distribution.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, logiciels de gestion des achats/ERP).
- Bonne connaissance des processus d’approvisionnement et de négociation.
- Compréhension des enjeux financiers liés aux achats.

Compétences personnelles :
- Capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs.
- Rigueur et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Avantages:
- Rémunération compétitive avec primes liées aux performances.
- Opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
- Cadre de travail stimulant dans une entreprise leader du secteur des boissons.

Dossiers de candidature

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