L’ONG CIP structure de protection, de santé et de développement à caractère humanitaire dont le but est de favoriser le bien-être des populations dans une approche (mental, physique, morale, social, économique et spirituelle) recrute deux (2) chefs de projet dans le cadre de la préparation prochaine de la mise en œuvre du Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance(PINUT-DPE) dans les régions du N’zi, du Hambol, de la Nawa, du Goh, du Tonkpi, du Guemon, du Gbeke, de la ME, de l’Indenie-Duablin, du Sud Comoe et d’Abidjan.

I- CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan National Multisectoriel de Nutrition (PNMN) 2023-2033, L’Etat de Côte d’Ivoire a reçu un financement de la Banque Islamique de Développement « la BIsD » sous la forme d’un accord de vente à tempérament en vue de financer le coût du Projet Intégré de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance (PINUT-DPE). Ce projet vise principalement à accroitre la couverture des interventions de Nutrition et de Développement de la Petite Enfance dans 11 Regions Administratives à savoir : le N’zi, du Hambol, de la Nawa, du Goh, du Tonkpi, du Guemon, du Gbeke, de la ME, de l’Indenie-Duablin, du Sud Comoe et d’Abidjan.
Le projet cible les enfants de moins de 5 ans, les femmes en âge de procréer et les adolescents. Ainsi, un focus est mis sur la période critique des 1000 premiers jours, depuis la grossesse jusqu’au deuxième anniversaire de l’enfant.
La mise en œuvre des activités se fait par contractualisation avec des ONG locales pour les activités de nutrition et de développement de la petite enfance, mais également pour celles relatives au développement et à la diversification d’Activités Génératrices de Revenus, à l’accès à l’eau potable et aux services sociaux de base en général. Ces organisations représentent les Agences d’Exécution Locales (AEL) qui assurent l’interface entre la communauté, les services décentralisés et le corps Sous-préfectoral.
Au niveau communautaire, l’approche consiste à mettre en place les Foyers de Renforcement des Activités de Nutrition Communautaire (FRANC) pour la mise en œuvre des activités de nutrition et de Développement de la Petite Enfance (DPE). Ce processus requiert une facilitation et une formation de proximité, lesquelles sont assignées aux Agences d’Exécution Locale (AEL).
Dans la perspective de la mise en œuvre de ce projet, l’ONG CIP lance un recrutement de deux (2) Suivi-Evaluations en vue renforcer son équipe de mise en œuvre.



II- RESPONSABILITE
La/Le Chef de Projet agit sous la supervision directe du président de l’ONG et sera chargé de :
• Élaborer un plan détaillé incluant les étapes, les délais, et les ressources nécessaires.
• Identifier et attribuer les responsabilités aux membres de l'équipe.
• Identifier les besoins en ressources humaines, financières, matérielles et technologiques.
• Gérer efficacement le budget du projet.
• Coordonner les équipes internes et externes.
• Établir un calendrier réaliste pour le projet.
• Suivre l'avancement des tâches et veiller au respect des échéances.
• Ajuster le planning si nécessaire en fonction des imprévus.
• Identifier les risques potentiels liés au projet.
• Mettre en place des plans d’action pour minimiser leur impact.
• Réagir rapidement aux problèmes imprévus.
• Assurer une communication claire entre toutes les parties prenantes (équipe, clients, direction).
• Animer les réunions de suivi et produire des rapports d'avancement.
• Être l’interlocuteur principal pour résoudre les conflits ou répondre aux questions.
• Suivre les performances de l'équipe et s'assurer que les objectifs sont atteints.
• Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards.
• Procéder à des contrôles réguliers pour maintenir le projet sur la bonne voie.
• Évaluer les résultats et produire un bilan de fin de projet.
• Assurer la livraison finale au client ou à l'utilisateur final.
• Documenter les apprentissages et les bonnes pratiques pour les futurs projets.
• assurer la coordination, de la supervision et du succès global du projet, en veillant à respecter les contraintes de temps, de coût et de qualité.

Profil du poste

Qualification : Diplôme : Au moins BAC + 5 en Santé, ou Sciences Sociales ou équivalent ;
Expérience générale : au moins cinq (05) années d’expérience
Expérience spécifique : au moins 02 expériences en tant que point focal, chef de projet, coordonnateur ou équivalent dans le domaine de la santé ou de la Nutrition ou du Développement de la Petite enfance ou de la protection de l’enfance au sein d’une organisation.
IV- CONDITIONS DU POSTE
- Nécessité du respect du secret professionnel sur les informations connues par la pratique professionnelle
- Autonomie et esprit d’initiative
- Forte motivation à travailler en équipe et sur le terrain sous pression
- Capacité d’organisation et de coordination de travail
- Flexibilité et grande capacité d’adaptation et d’organisation

V- DUREE
La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable avec 3 mois d’essais

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées et remplissant les conditions sont priées d’adresser un mail à l’adresse suivante : recrutementongcip@gmail.com pour obtenir les dossiers et modalités de candidature.
Date limite de soumission des candidatures : Mardi 03 Décembre 2024 à 17 h 30mn. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.