Créée en 2002, la société EMC SARL est une société spécialisée dans la location de la main d’œuvre temporaire qui accompagne ses partenaires dans l'optimisation des ressources humaines à travers les activités suivantes :
* l’intérim ou mise à disposition du personnel chez les clients
* La sous -traitance des activités supports , opérationnelles ou stratégiques
* Le recrutement des profils demandés par les clients.

A la demande d'un clients nous sommes à la recherche active d'un chargé du développement du personnel capable d'assister le Directeur des Ressources Humaines dans le développement des agents .

De façon spécifique, il aura pour missions de :

* Participer à l'élaboration des plans de formation annuelle et pluriannuelle ,

* Participer activement au recrutement du personnel et constituer une base par catégorie de ressources humaines,

*Participer à l'organisation de l'entreprise

* Représenter l'entreprise auprès des partenaires dans le cadre de la fidélisation et des négociations

* Reporting hebdomadaire de ses activités au DRH

* participer à la gestion des contrats, des présences et sanctions disciplinaires



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Profil du poste

I- LA QUALIFICATION


* Diplômes

Le candidat doit être titulaire d'un BAC+4 au moins en Gestion des Ressources Humaines , Management d'entreprise ou tout autre diplôme équivalent ( Économie, Droit, psychologie ...)

*Expériences Professionnelles

Le candidat doit avoir une expériences professionnelle d'au moins 4 ans à un poste similaire.


II- Compétences et qualités personnelles

* Excellente connaissance des bonnes pratiques en GRH ( recrutement, formation, gestion des carrières, GPEC, identification des potentiels ...)
* Excellente connaissance du droit de travail et la législation fiscale
* Bonne connaissance du Code de prévoyance sociale
* Bonne connaissance des techniques de négociation et de l'approche clientèle
* Maîtriser les procédures liés au sanctions disciplinaires
* Savoir rédiger les contrats de travail , les lettres d'embauches et les courriers administratifs
* Maîtriser le pack office ( word, excel , powerpoint ....)
* Aisance relationnelle et un sens élevé de la communication
* Esprit d'équipe et un sens de la collaboration
* Savoir travailler sous pression et maîtriser ses émotions
* le sens de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse,
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Dossiers de candidature

Tout candidat intéressé par cet offre est prié de nous transmettre son CV et sa lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@emcci.net

NB : En vue de permettre à notre équipe de recrutement d'être performant dans ce processus de sélection, nous prions les candidats dont les profils ne correspondent pas aux exigences du poste de bien vouloir s'abstenir à une éventuelle candidature.

Les candidatures masculines sont fortement recommandées