Lieu : Direction Financière (DF)-Groupe, Abidjan

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION

Supérieur hiérarchique (N+1) : Directeur Général Adjoint
Supérieur hiérarchique (N+2) : Directeur Général
STATUT : Cadre
EFFECTIF SOUS L’AUTORITÉ :

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision de la Direction Générale, les responsabilités principales du Directeur Financier du groupe comprennent :

• Assurer la disponibilité en temps voulu et la fiabilité de l'information financière ;
• Veiller à la bonne tenue des comptabilités du Groupe, qui peuvent être réparties sur plusieurs sites et plusieurs sociétés ;
• ⁠Garantir l'établissement et la transmission en temps opportun, et en conformité avec le calendrier fiscal, des déclarations fiscales périodiques de chaque entité du groupe ;
• Assurer l'efficacité et l'efficience dans la gestion des relations bancaires ;
• Gérer efficacement les relations avec l'Administration fiscale et les services fiscaux de chaque société du Groupe ;
• Superviser et manager les départements Finances et Comptabilité des sociétés faisant partie du Groupe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Établir les comptes sociaux et consolidés, en garantissant leur conformité et leur fiabilité.
• Gérer les opérations de haut de bilan telles que les acquisitions, les fusions et les cessions.
• Assurer la gestion de la trésorerie et des financements, ainsi que les relations avec les tiers tels que les banques, les commissaires aux comptes et les services fiscaux.
• Superviser et valider le contrôle de gestion du groupe, y compris la planification, le budget et le reporting.
• Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion.
• Préparer les études d'investissements industriels et financiers.
• Participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations comptables internationales (IAS / IFRS...).
• Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise et à sa déclinaison opérationnelle.
• Animer la relation avec la Direction Générale, les actionnaires et les investisseurs.
• Être force de proposition en matière d’optimisation fiscale.
• Interagir avec les différentes Directions opérationnelles (DAL/DTI/DRH/DCM…) sur les aspects financiers et de contrôle de gestion.
• S'assurer de la conformité des traitements comptables avec les dispositions légales et réglementaires spécifiques à chaque société ou site du Groupe.
• Veiller à la bonne gestion des trésoreries du Groupe, notamment en assurant la pertinence des prévisions de trésorerie, l'allocation optimale des ressources et la capacité de négociation avec les banques.

NB : Cette liste des activités n’est ni exhaustive, ni limitative et pourra évoluer selon les besoins du service et de l’entreprise

Profil du poste

PROFIL DU POSTE

Connaissances et compétences techniques
- Très fortes compétences techniques liées à la fonction Finances
- Compétences fortes en management avec de véritables qualités de leadership
- Forte sensibilité à l’activité économique
- Excellente culture économique et financière
- Bonne maîtrise des structurations financières
- Maîtrise de l’informatique et outils numériques
- Vision à long terme des affaires
- Bonnes notions des législations comptable et fiscales des zones CEDEAO et CEMAC
- Bonnes notions en anglais
- Capacité à effectuer plusieurs tâches avec brio dans la rigueur et le respect des délais
- Capacité d’analyse, de synthèse et de décision
- Excellente capacité de planification et d’organisation.

Compétences comportementales
- Aisance relationnelle
- Rigueur et discrétion
- Disponibilité à travailler en équipe
- Polyvalent et multitâche
- Proactif et force de proposition
- Résistance physique au stress.
- Sens du résultat et des priorités
- Autonome
- Organisé et méthodique

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE
- Formation : École supérieure de commerce ou Expertise Comptable ;
- Expérience : 10 ans minimum en finance, dont 5 ans en tant que Directeur Financier.

CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL
- Disponibilité en dehors des heures normales.

RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Direction Générale, Actionnaires, Directions opérationnelles
Externes : Banques, investisseurs, Administrations fiscales, Commissaires aux comptes…

MARGE D’AUTONOMIE – DÉLÉGATION
- Autonomie dans le travail, avec délégation au Responsable Finances filiales ou au Responsable Contrôle de Gestion Groupe.

Note : Seuls les candidats répondant aux critères du poste seront contactés.

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv à cette adresse avec l’intitulé du poste en Objet : contact.abidjan@hsd-melt.com ou sur https://mhd.hsd-melt.com/ 2722245539 / 0506137488