Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle de gestion, le titulaire est chargé de la
planification et du suivi du budget de la Compagnie.
Tâches et responsabilités
Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :
• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils de pilotage du système de contrôle
de gestion (tableau de bord, indicateurs, suivi budgétaire, procédures de contrôle de
gestion, etc.) ;
• Collecter les prix de référence du marché pour l’élaboration du catalogue des prix ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour du catalogue des prix.
• Participer à la définition des méthodologies et guide de construction budgétaire et les faire
appliquer ;
• Participer à l’analyse des données budgétaires collectées auprès des directions
opérationnelles et services pour en faire une synthèse ;
• Participer à l’établissement des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés
des événements de la période en cours ;
• Intégrer les données budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuels, trimestriels ou
annuels ;
• Produire les documents de synthèse budgétaire servant à la formalisation et à l’édition du
guide de l'année ;
• Rédiger les rapports d’exécution du budget (trimestriels, semestriels).
• Contrôler les engagements de dépenses dans l’outil de suivi budgétaire ;
• Suivre les engagements de dépenses en vue d’analyser les fluctuations et rendre compte
à sa hiérarchie ;
• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant
des reporting et tableaux de bord ;
• Produire mensuellement le résultat d’exploitation (budget prévisionnel d’exploitation et
d’investissement)
• Elaborer les états et rapports d’exécution périodiques du budget (mensuels) pour
transmission à sa hiérarchie ;
• Assurer toute autre activité liée à ce poste.
Profil du poste
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• Bac+5 en contrôle de gestion, finance ou équivalent avec une 3 à 5 ans à un poste similaire
➢ Savoir-faire :
• Analyser la performance de la structure
• Analyser et consolider les budgets des différentes entités
• Contrôler l'exécution du budget de l'institution
• Suivre la mise en œuvre effective des recommandations
• Résoudre les problèmes liés à son activité
• Organiser son travail en vue de respecter les objectifs de délais et de production
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• Appliquer les concepts de Qualité
• Utiliser les outils informatiques courants et des logiciels liés à son activité
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
• Connaitre les métiers et l'organisation de l'institution
• S'adapter aux changements
• Connaître et appliquer les indicateurs de performance pour son domaine d’activité
• Coordonner les structures placées sous sa responsabilité
• Travailler en autonomie
• Identifier et proposer les orientations stratégiques dans son domaine d'activité
• Déléguer efficacement
• Négocier y compris en situation conflictuelle
• Animer et fédérer son équipe
• Innover et à accompagner le changement
• Promouvoir les valeurs de l'Institution
• Elaborer et exécuter un budget
• Développer les compétences de ses collaborateurs
• Transmission dans les délais des états d’exécution périodiques du budget.
• Tableaux de bord du suivi du budget renseignés et à jour
➢ Savoir-être :
• Communiquer oralement dans le cadre professionnel
• Communiquer par l'écrit dans le cadre professionnel
• S'adapter aux changements
• Travailler en autonomie
• Etablir des relations interpersonnelles de qualité
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
• Prétentions salariales
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email Ã
recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le vendredi 22 novembre 2024.
Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44
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