Dans le cadre de son développement stratégique, un groupe dynamique et en pleine expansion recherche un Responsable Ventes, Marketing et Communication.
Ce poste clé a pour objectif de renforcer la visibilité et la compétitivité du groupe sur le marché. Le candidat retenu sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies commerciales et marketing innovantes, en collaboration étroite avec les équipes internes.
Ce rôle exige une forte capacité à atteindre des résultats mesurables, car le cadre dirigeant devra démontrer son efficacité par des performances tangibles en matière de croissance et de rentabilité. Une approche proactive et orientée résultats sera essentielle pour réussir dans cette mission.

La liste énumérée ici n’est qu’indicative, en fonction des besoins de service, plusieurs autres tâches peuvent lui être confiées.

 Stratégie commerciale :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de vente en accord avec les objectifs du groupe.
• Analyser le marché et identifier des opportunités de développement dans le secteur.

 Marketing :

• Élaborer et exécuter des plans marketing adaptés aux différentes marques et établissements du groupe.
• Superviser la création de contenu marketing pour promouvoir les services et événements.

 Communication :

• Gérer la communication interne et externe, en veillant à la cohérence des messages.
• Coordonner les relations presse et les événements promotionnels au niveau du groupe.

 Gestion d’équipe :

• Encadrer les équipes de vente et de marketing pour atteindre les objectifs communs.
• Former et accompagner les collaborateurs sur les meilleures pratiques en matière de vente et marketing.

 Reporting :

• Analyser les performances des actions commerciales et marketing.
• Présenter des rapports réguliers à la direction sur les résultats obtenus et les perspectives de croissance.

Profil du poste

Formation : Diplôme en marketing, commerce ou domaine connexe.

Expérience : Minimum 10 années d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie d'affaires.

Compétences :

• Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’orale.
• Capacité à élaborer des stratégies basées sur des analyses de données.
• Maîtrise des outils de marketing digital et des réseaux sociaux.

Dossiers de candidature

Date Limite de candidature : 22 novembre 2024 17h

Merci d’envoyer vos CV et LM a :
recrutement@worker-search.com
En précisant dans l’objet du mail le titre du poste.


Nous vous encourageons à ne postuler que si votre profil correspond rigoureusement aux qualifications requises, afin d'optimiser le processus de recrutement pour toutes les parties concernées.