Mission Principale :
Le RAF / Chef comptable produit et supervise les états financiers de l’entreprise, l’application des normes comptables, en relation avec les tiers. Veillant à la fiabilité des données recueillies, il participe au développement des outils décisionnels destinés au management.

Activités principales

I. Comptabilité générale
• Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs
• Suivre les règlements clients et fournisseurs non affectés
• Contrôler, saisir et régler les notes de frais
• Assurer la comptabilisation des écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la Comptabilité
• Contrôler les écritures de TVA
• Contrôler l’envoi des différents relevés client
• Assurer la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation
• Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année
• Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan
• Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers
• Comptabilisation des opérations de caisse
• Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
• Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels

II. Comptabilité auxiliaire
- Clients :
• Ouvrir les comptes
• Suivre les opérations de facturation
• Contrôler les encaissements et les retards de paiement
• Assurer le reporting hebdomadaire des retards, par entité et en consolidé
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
• Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance

- Fournisseurs :
• Saisir, contrôler et régler les factures
• Enregistrer des opérations comptables de trésorerie
• Gérer les immobilisations, préparer et saisir les fiches
• Analyser les factures manquantes par rapport aux commandes
• Participer aux clôtures mensuelles ou trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.
• Gérer les réclamations

III. Comptabilité analytique
• Définir le paramétrage de la comptabilité analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux opérationnels
• Contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
• Éditer des états d'analyses mettant en exergue les indicateurs et ratios utiles

IV. Reporting mensuel
• Assure la réalisation de la check list de clôture mensuelle en lien avec le responsable du contrôle financier et le directeur financier

V. Bilan
• Élaborer le bilan et le compte de résultat
• Calculer le résultat fiscal et l'impôt sur les sociétés
• Élaborer la liasse fiscale et les annexes

VI. Administration
• Gestion du personnel
• Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (contrat, absences, congés, etc)

VII. Suivi de la trésorerie
• Assurer le rapprochement bancaire
• Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement)
• Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
• Optimiser les paiements
• Établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement

VIII. Relations avec les commissaires aux comptes
• Définir avec eux les plannings d'audit des comptes
• Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes

Profil du poste

Compétences requises

Compétences techniques
• Maitrise des normes comptables SYSCHOHADA
• Connaissance de la fiscalité ivoirienne et du droit OHADA
• Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables : Excel et SAGE
• Anglais professionnel (oral, écrit)
Aptitudes professionnelles
• Organisation, rigueur : observation des procédures, notamment vis à vis de l’administration fiscale, être garant du classement de tous les documents financiers
• Esprit critique et de synthèse : restitution des données brutes, financières ou qualitatives, pour aider à la prise de décision des dirigeants
• Résistance au stress : respect des délais imposés par l’administration fiscale et la direction, capacité à récupérer des données en temps voulu
• Capacité à être polyvalent
• Capacité à communiquer et travailler en équipe

Le profil
• Titulaire d’un bac +5 d’une formation reconnue en finance/comptabilité et disposant d’une expérience, minimum de 5 à 7 ans est demandée dont 3 à 4 ans à un poste de management.

Dossiers de candidature

Prière adresser votre candidature compose d’un CV aux adresses :

assurances@scconas.com
profils.recherches@gmail.com

Au plus tard le 3 novembre 2024.

Seuls les candidats ayant respecté les consignes de soumission et dont les dossiers auront été sélectionnés seront contactés.