Dans le cadre de notre expansion et pour soutenir la croissance de nos activités , nous recherchons actuellement un technico-commercial pour renforcer notre équipe. Ce poste clé aura pour mission de :


1. Développement Commercial :

• Prospecter de nouveaux clients (industries, bâtiments, hôpitaux, etc.) et développer un portefeuille clients.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (groupes électrogènes, systèmes hybrides, contrat de maintenance
etc.).

• Négocier et établir des offres commerciales en accord avec les objectifs de rentabilité de l’entreprise.

• Fidéliser les clients existants et assurer un suivi après-vente.

• Participer à des salons professionnels et des événements pour promouvoir l’entreprise et ses produits et ses services.

2. Conseil et Expertise Technique :

• Réaliser des études techniques pour proposer des solutions sur mesure en fonction des besoins énergétiques des clients.

• Assurer des démonstrations techniques et des présentations produit. Électrogènes les clients sur l’installation, l’utilisation et l’entretien des groupes électrogènes.

• Collaborer avec les équipes techniques (R&D, support technique) pour répondre aux questions complexes des clients.

3. Gestion de Projet :

• Assurer la coordination entre les équipes internes (logistique, service après-vente, technique) pour garantir la bonne exécution des contrats.

• Suivre l’avancement des projets (livraison, installation, mise en service) et veiller à la satisfaction du client.

• Réaliser des rapports d’activité réguliers sur les performances commerciales (ventes, installation , contrat de maintenance , marges, taux de conversion, etc.).

Profil du poste

1. Formation : • Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie) ou commercial.

2. Expérience :

• Expérience de 5 à 6 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine de l’énergie ou de la vente de produits techniques (idéalement groupes électrogènes ou équipements énergétiques , électrique )

4. Compétences techniques :

• Bonne connaissance des systèmes de production d’énergie (groupes électrogènes, systèmes hybrides, réseaux électriques).

• Capacité à comprendre des cahiers des charges techniques et à proposer des solutions adaptées via un devis accompagné d’une fiche technique .

• Connaissance des normes et réglementations en matière de production d’énergie.


5. Compétences commerciales :

• Excellente maîtrise des techniques de vente (négociation, relation client, rédaction d’offres).

• Capacité à créer et maintenir des relations commerciales solides.
• Sens du service client et aptitude à comprendre les besoins du marché.

6. Compétences personnelles :


• Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

• Rigueur, autonomie et organisation.

• Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.

• Maitrise de l’anglais technique (souhaitable).


Rémunération :

• Salaire fixe + variable en fonction des objectifs commerciaux.

• Avantages ( Téléphone, ordinateur portable). Évolution possible :

• Responsable commercial, Chef de projet technique, ou Directeur des ventes. Conditions de travail :

• Déplacements fréquents chez les clients (nationaux/internationaux selon la zone de vente).

• Travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et de support. Exemple d’entreprises cibles :

• Entreprises industrielles, hôpitaux, data centers, sites de construction, administrations publiques.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à envoyer aux adresses suivante:
contact.globalassistpartners@gmail.com
vincent.globalassistpartners@gmail.com