Présentation d’INADES-Formation
L’Institut africain pour le développement économique et social-Centre Africain de Formation (INADES-Formation), est une Association internationale de droit ivoirien, créée depuis 1975 et reconnue d’utilité publique par l’Etat Ivoirien. Le Secrétariat Général (son siège international) est basé à Abidjan (Côte d’Ivoire). Elle est implantée dans dix (10) pays d’Afrique : Burkina Faso, Burundi, Cameroun, Côte d’Ivoire, Kenya, RD Congo, Rwanda, Tanzanie, Tchad et Togo. A partir de ces pays, INADES-Formation intervient dans les autres pays voisins, notamment, dans le cadre des plateformes de plaidoyer. Sa mission est de « travailler à la promotion sociale et économique des populations, en accordant une importance toute particulière à leur participation libre et responsable à la transformation de leurs sociétés ».
A travers cette mission, INADES-Formation s’est engagé à aider les populations africaines, et en particulier, les plus défavorisées, à s’organiser pour prendre en main leur destin. Le public cible d’INADES-Formation est constitué des paysans et leurs organisations (groupes d’entraide, coopératives de producteurs agricoles, organisations de femmes et de jeunes, réseaux d’organisations paysannes, les communautés locales, les mutuelles de développement, etc.), les collectivités territoriales, les agents d’ONG, les agents des institutions parapubliques de développement, les organisations de la société civile.
Du point de vue fonctionnel, le Secrétariat général a pour mission de promouvoir au sein de l’ensemble du Réseau INADES-Formation : (i) l’unité d’inspiration et de qualité des activités pédagogiques, dans le respect des particularités liées au contexte d’intervention de chaque pays et (ii) la solidarité et l’équilibre en matière de finance et de gestion, les ressources de l’institution pouvant être mises au service de ses finalités partout où cela sera jugé nécessaire.
A ce titre, le Secrétariat général pilote des projets à titre expérimental pour en sortir des évidences à diffuser dans le réseau et d’autres pays en Afrique. La plupart des projets sont développés avec des partenaires.
Description du projet
Le projet intitulé : « Renforcement des capacités des coopératives agricoles sur la promotion et le développement de pratiques agroécologiques dans la cacaoculture en Côte d’Ivoire (CACAOECO) » sera réalisé en partenariat avec des organisations (GRET et AVSF et l’INP-HB). Il est financé principalement par l’Agence Française de Développement (AFD) et vise à relever les défis de la filière cacao, tels que la déforestation et la baisse de fertilité des sols, en promouvant des pratiques agroécologiques et en renforçant les capacités des coopératives. Sa réalisation se base sur une approche holistique alliant gestion des ressources naturelles, égalité des genres et agroécologie. Ce projet contribuera également à renforcer la résilience de communautés rurales et des plantations cacaoyères aux effets des changements climatiques en Côte d’Ivoire, plus précisément dans les zones de San Pedro, Divo et Adzope.
Dans le but de coordonner les actions du projet, INADES-Formation recherche un(e) Responsable de suivi-évaluation de projet, basé à Abidjan, dans les locaux du siège.
Conditions du contrat de travail :
| Intitulé du poste | Responsable de suivi-évaluation de Projet |
| Lieu-Pays d’affectation | Abidjan-Côte d’Ivoire, avec possibilité de voyager à l’intérieur du pays |
| Responsable hiérarchique | Le Coordonnateur du Projet |
| Nature et durée du contrat | Contrat à durée déterminée (CDD) à terme imprécis |
| Date probable de prise de fonction | 1er novembre 2024 |
| Statut | Cadre |
| Salaire | Salaire selon la grille de salaire en vigueur |
| Avantages sociaux | Assurance maladie à 80% et autres avantages selon les statuts |
Profil du poste
Description du poste
Placé sous la responsabilité technique du Coordonnateur du projet, le/la Responsable de suivi-évaluation du Projet assumera les principales responsabilités et tâches ci-après :
* Développer et mettre en œuvre des outils et systèmes de Suivi et Evaluation afin d’améliorer la capacité à collecter, consolider et interpréter les données qui permettent de suivre les progrès mesurables vers les résultats du projet ;
* Assurer la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation du projet, y compris la planification de toutes les collectes et analyses de données nécessaires ;
* Concevoir des mécanismes de retour d’information appropriés pour évaluer si les approches mises en œuvre par le projet sont efficaces ;
* Assurer une collaboration avec le coordinateur du projet dans la conception des Termes de Références pour des évaluations externes du projet et apporter un soutien durant ces exercices d’évaluation ;
* Développer et soutenir la conception et la mise en œuvre des enquêtes, et fournir des rapports d’analyse des données pour le calcul des indicateurs dans les délais ;
* Contrôler et assurer la qualité des informations et données collectées sur lors des opérations de collecte sur le terrain ;
* Concevoir des études de base et de référence pour recueillir des informations sur les indicateurs de performance et des résultats du projet ;
* Concevoir et coordonner les programmes de renforcement des capacités en S&E pour l’équipe du Secrétariat général ;
* Faciliter la diffusion et l’utilisation des données afin d’informer l’équipe de gestion du projet, l’AFD, ainsi que les parties prenantes, pour une amélioration continue du projet et une gestion adaptative ;
* S’assurer qu’une approche participative est initiée avec les acteurs et partenaires locaux dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet ;
* Représenter le projet auprès des autorités et des partenaires techniques ;
* Réaliser, au besoin, d’autres responsabilités déléguées
Profil du poste (compétences, aptitudes et exigences attendues)
* Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac + 4 au moins) en statistiques, gestion de projets, économie ou en toutes autres disciplines similaires ;
* Expérience d’au moins 5 ans à un poste de suivi Evaluation des programmes et projets agricoles ;
* Capacité démontrée à mettre en œuvre un plan de suivi et évaluation pour un projet agricole ;
* Capacité démontrée à mener des études d’évaluations d’impacts, des analyses multivariées ;
* Capacité démontrée à utiliser les résultats du suivi et de l’évaluation pour apporter des ajustements au projet afin d’améliorer l’efficacité et l’impact du projet ;
* Connaissance des méthodes statistiques et maitrise des outils et logiciels d’analyse tels que Stata, SPSS, ODK, Survey Solution, etc. ;
* Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles ;
* Excellente capacité rédactionnelle et connaissance du pack Microsoft office ;
* Excellente maîtrise du français, parlé et écrit, bonne connaissance de l’anglais ;
* Excellente capacité organisationnelle, esprit d’équipe, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail ;
* Etre de nationalité ivoirienne et être âgé de 30 à 40 ans ;
* Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail et prendre des initiatives dans la limite de son champ de responsabilité
Autres compétences
* Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
* Capacité à travailler dans un environnement avec de multiples projets / tâches, des délais courts, dans un milieu multiculturel à la fois francophone et anglophone ;
* Forte capacité d’animation, de communication orale et écrite, et de rédaction ;
* Capacité à travailler avec exécution de tâches multiples et complexes ;
* Discrétion, créativité, flexibilité, ténacité et éthique dans le travail ;
* Capacité à travailler en équipe ;
* Avoir une bonne capacité d’écoute et de travail parfois sous pression ;
* Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
* Être courtois et probe, discret et jouir d’une bonne moralité ;
* Engagement aux côtés des plus défavorisés, notamment du milieu rural ;
* Disposer d’un Permis de conduire ;
* Aptitude à voyager.
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
* une lettre de motivation ;
* un curriculum vitae détaillé (4 pages max) avec photo ainsi que des contacts de trois (3) personnes de référence professionnelle du candidat;
* une photocopie des diplômes obtenus ;
* une photocopie d’une pièce d’identité ;
* les attestations de travail ;
* Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois (à fournir en cas de sélection)
Les dossiers de candidature, portant la mention « candidature au poste de Responsable de Suivi-évaluation de Projet CACAOECO d’INADES-Formation », doivent être adressés à INADES-Formation, à l’adresse suivante : recrutements.sg@inadesfo.net, au plus tard le 28 octobre 2024 à 23 heures 59 minutes GMT.
Pour toute question, veuillez téléphoner au (225) 27 22 40 02 16 / 27 22 40 02 20.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés. INADES-Formation se réserve le droit de ne donner une suite favorable qu’aux candidats retenus et de mettre fin au processus de recrutement à tout moment
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.
Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net
