IVOIRE GENIE CIVIL SYSTEMES
recrute
AGENT IMMOBILIER
Description du poste
Missions principales
Actions de prospection
Prospecter des propriétaires par des actions structurées et qualitatives sur le terrain : prospection téléphonique, mailing, porte-à-porte, animation d’un réseau local.
Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini en vue de rechercher des biens à commercialiser.
Estimation des biens
Réaliser l’estimation des biens.
Négocier les mandats.
Créer des annonces et diffuser sur les portails immobiliers.
Organisation de la promotion
Gérer le portefeuille de clients potentiels – acquéreurs ou locataires – et proposer les biens à la vente ou à la location.
Gérer la mise en vente, ou la mise en location.
Rédiger les baux.
Veiller au bon déroulement des signatures et au respect des procédures légales.
Constituer les dossiers de vente.
Conseiller les clients sur les diagnostics obligatoires.
Traiter les demandes de renseignements concernant les biens.
Assurer les visites.
Gérer les négociations et finaliser la transaction.
Gestion administrative et relation client
Accompagner les clients tout au long du dossier jusqu’à la signature de l’acte de vente ou de location.
Garantir et assurer un haut niveau de satisfaction client.
Agir dans le cadre des bonnes pratiques commerciales.
Coordonner les différents intervenants : diagnostiqueurs, syndics, notaires…
Préparer les dossiers de vente.
Suivre les dossiers de financement.
Analyser les dossiers des locataires.
Profil du poste
Compétences techniques
Connaissances en gestion administrative et financière
Bonnes connaissances des techniques de négociation commerciale
Grande maîtrise de son secteur géographique de prospection
Maîtrise de la réglementation en vigueur en lien avec son secteur d’activité
Connaissances en fiscalité immobilière
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, retouche d’image, gestion des annonces sur Internet)
Bonne culture de l’immobilier et du bâti
Savoir-être et soft-skills
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute et de la communication, écoute des besoins du client
Sens de l’argumentation
Rigueur
Organisation
Dynamisme
Capacité à développer et entretenir un réseau
Psychologie
Discrétion
Ténacité
Diplomatie
Sens du service et de la relation client
Sens de la négociation
Dossiers de candidature
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