OBJECTIF DU POSTE :
Assister le Directeur Général dans la gestion de l’entreprise et l’organisation structurelle, en veillant à l’efficacité des opérations et à l’optimisation de la productivité.

Gestion des Tâches :
Collaborer à la définition des missions et tâches pour chaque employé.
Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation de la productivité individuelle.

suivi et Évaluation :
Développer des indicateurs de performance pour évaluer la productivité des employés.
Analyser les résultats et proposer des recommandations d’amélioration.

Conseil en Recrutement :
Assister dans le processus de recrutement en définissant les critères de sélection.
Participer aux entretiens et à l’intégration des nouveaux employés.

Logistique et Cadre de Travail :
Proposer des améliorations pour l’organisation logistique du travail (bureau et autres).
S’assurer que le cadre de travail est adapté aux besoins des employés.

Support à la Direction :
Assister le Directeur Général dans ses missions quotidiennes.
Être présent et disponible selon les besoins, pour apporter un soutien ponctuel

Profil du poste

profil recherchée
formation
Master en Gestion de Projets ou en Gestion d’Entreprise.
Certificats en gestion de projets sont un atout.

Compétences :
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciels de gestion de projet, outil IA).

Qualités Personnelles :
Ouvert d'esprit et flexible pour s'adapter aux besoins de l'entreprise.
Honnête, rigoureux et motivé à contribuer à l'amélioration de l'organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.

Conditions de Travail :
Poste à temps plein
Disponibilité requise selon les besoins du Directeur Général et de l’équipe.
salaire 100 000
posséder un ordinateur portable

Dossiers de candidature

Pour Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à afrian.rse008@gmail.com avant le 30/10/2024.