Empower Talents & Careers recherche des Coordonnateurs régionaux pour l’un de ses clients intervenant dans le secteur des services topographiques et de génie civil.

MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES

Sous la supervision du Président Directeur Général, les Coordonnateurs Régionaux auront pour missions de :
•Garantir la qualité et le respect des délais.
•Assurer l’organisation le suivi et l’évaluation de toutes les activités liées au projet dans sa région.
•Faire des points périodiques de l’avancement des travaux (tableau de synthèse par semaine, un rapport mensuel et les rapports de livraison).
•Assurer l’organisation, le suivi et l’évaluation de toutes les activités liées au projet dans sa région.
•Elaborer les différentes recommandations et proposer les mesures correctives nécessaires pour pallier les insuffisances constatées.
•Organiser et veiller au respect du planning des activités de sa région.
•Présenter les différents rapports et être garant de la qualité de ces derniers.
•Planifier et organiser des réunions de suivi de projet dans sa région.
•Faciliter la collaboration avec les autorités administratives coutumières et locales.
•S’assurer de la bonne tenue et de l’entretien des locaux et du matériel affecté en région.
•Contrôler et harmoniser les activités au niveau des équipes.
•Organiser les séances de validation en accord avec le ROT.
• Planifier les dates des missions avec les mobilisations logistiques et budget nécessaires.
• Planifier les activités en utilisant les outils de projets tel le diagramme de Grant.
• Identifier les risques.
• Charge de superviser l’avancement du projet s’assurer que les livrables sont donnés à temps.
• Gérer les ressources du projet le budget y compris les ressources.
• Assurer le contrôle qualité des livrables de sa région.
• Responsable de la sécurité et de l’archivage de la documentation issue du projet.
• Faire valider les CF en région et établir les différents décomptes.
• Responsable de la sécurité, la propreté et du bon fonctionnement du matériel.
• Responsable de la communication, de l’adhésion de toutes les parties prenantes.
• Responsale de l’image de la structure.
• Charger de la formation et de la mise à niveau de ses collaborateurs.
• Charger de régler les différents goulots liés à l’exécution du projet.
• Chargé du Suivi et Responsable de la validation technique des livrables de sa région en liaison avec le Maitre d’Ouvrage.

Profil du poste

COMPÉTENCES REQUISES / SAVOIR-ÊTRE
•Capacités en négociation règlement de conflits fonciers.
•Capacités d’analyse et de synthèse.
•Capacités de gestion des équipes de travail (management).
•Maitrise des aspects techniques, juridiques liés aux opérations intégrées de sécurisation foncière
•Bonne connaissance des grandes étapes du processus de certification
•Connaissance approfondie de la déclaration de la politique foncière rurale
•Connaissance des interactions des différents groupes sociaux, à leurs opinions, à leur besoin Maîtrise de l’outil informatique
•Bonne capacité d’analyse et de synthèse
•Pratique courante de la langue maternelle
•Excellente capacité de communication et d’expression orale
•Savoir conduire une voiture.
•Bonne capacité en gestion de projet
•Et maitriser les outils de reporting
•Capacité de collecte des informations de suivi-évaluation.
•Capacité de réaliser des contrôles qualités.
•Bon état de santé.
•Aisance relationnelle.
•Innovation et prise d’initiative.
•Capacité à actualiser et développer ses connaissances et son aptitude à transmettre.
•Être un bon négociateur.
•Avoir un esprit de synthèse, et d’analyse.
•Être intègre, honnête, transparent et respectueux. • Grande rigueur dans le respect des règles éthiques du métier.
•Forte capacité d’adaptation.
•Aisance relationnelle et communicationnelle.
•Capacité à porter un regard objectif sur les tendances qui animent nos sociétés.
•Forte capacité d’organisation et de management des équipes.
•Aptitude à transmettre des connaissances par la pédagogie.
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FORMATION
•Bac +5 en science géographique, ingénieur topographe ou équivalent.
•Expérience de 10 ans minimum à un poste similaire.

Dossiers de candidature

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :

Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/coordonnateurs-regionaux/1066
Avec pour objet : Coordonnateurs Régionaux


Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.