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    Épisode 37 : Éthique, Intégrité, Honnêteté et Loyauté
    Par Dressia ZEZE 17 oct. 2025
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SPÉCIALISTE EN PRÉVENTION DE CONFLIT ET PAIX

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SPÉCIALISTE EN PRÉVENTION DE CONFLIT ET PAIX

Secteur Sciences politiques, Sciences sociales, Sociologie
Lieu GUINEE
Niveau BAC+5
Date limite 16/09/2024 (Expirée)
Publiée le 13/09/2024 1\xc2\xa0195 vues
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Détails de l'offre

CPHDA-ANALYTICS

recrute

SPÉCIALISTE EN PRÉVENTION DE CONFLIT ET PAIX

 

Description du poste

C-Analytics est une firme de recherche opérant dans plusieurs pays en Afrique depuis près d'une décennie.
Spécialisés dans l'évaluation, les études d'impact, le renforcement de capacités et les projets de
développement, nous intégrons les principes de MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, and
Learning) pour maximiser l'impact et les résultats.
C-Analytics participe à un appel d'offres portant pour une évaluation complète de la résilience économique
en Guinée.
Sous réserve des résultats de l’appel d'offres , C-Analytics recherche un SPÉCIALISTE EN
PRÉVENTION DE CONFLIT ET PAIX, . Le spécialiste apportera son expertise technique et sa
connaissance des dynamiques de conflit pour mettre en œuvre et évaluer le projet visant à prévenir les
conflits au niveau de la guinée .

LES RESPONSABILITÉS
:
? Identifier les principaux facteurs de risques économiques liés aux troubles sociaux ,aux tensions
ethniques ,à la radicalisation et à l'extrémisme violent potentiel.
? Analyser les défis auxquels sont confrontés les communautés .
? Recommandé 3 à 5 interventions spécifiques à la région pour réduire les troubles sociaux et
promouvoir la stabilité.
.
? Évaluer les compétences de la main-d'œuvre pour créer des emplois .
? Évaluer les disparités dans la répartition des ressources
? Réaliser une recherche approfondie sur le terrain et des consultations avec les parties prenantes .
? Effectuer une analyse des chaînes de valeurs des secteurs économiques clés.
? Évaluer les initiatives économiques existantes et leur impact

Profil du poste

QUALIFICATIONS
Le coordonnateur d’études doit avoir les qualifications et compétences suivantes :
? Avoir un diplôme pertinent en sociologie ou dans tout autre domaine connexe
? Avoir une expérience requise dans la réalisation d'évaluation et de recherche sur le terrain dans les
zones fragiles /en conflits .
? Être multidisciplinaire avec une expertise technique pertinente .
? avoir une bonne compréhension du contexte guinéen
? Avoir une expérience de 5 ans dans la collecte de données qualitatives ;
? Avoir une expertise de 5 ans démontrée en matière de supervision d’activités de collectes et
d’analyse de données quantitatives et qualitatives ;
? Une expérience avérée dans la réalisation d’enquêtes semi structurées ;
? Avoir une bonne expérience de l’utilisation d’approches participatives ;
? Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles ainsi que le souci du détail ;
? Avoir une bonne capacité à travailler en équipe de façon autonome et sous pression dans des délais
courts ;
? Une bonne capacité de communication écrite et verbale ;
? Des compétences en archivage de fichiers

Dossiers de candidature

CANDIDATURE :
Merci de faire parvenir au plus tard le 16 septembre votre CV actualisé à l’adresse suivante : nadineangelan@gmail.com   en
mentionnant en objet: SPÉCIALISTE EN PRÉVENTION DE CONFLIT ET PAIX

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