VARIANCE GRH
recrute
01 JURISTE (H/F)

Description du poste

Sous l’autorité directe du Chef de Service Contentieux et Recouvrement, le juriste (H/F) a pour principales missions d’assurer la défense des intérêts de la Banque et sa représentation dans les litiges et devant les juridictions et de mettre en œuvre le dispositif de recouvrement de la Banque en vue de l’atteinte des objectifs fixés. Chargé de veiller à la défense et à la représentation de la Banque devant les juridictions, il se doit également d’assurer la sécurité juridique des activités et engagements de la Banque. Pour se faire, ses activités se déclinent comme suit :
- Assurer la gestion et le recouvrement des créances douteuses et litigieuses selon la politique de recouvrement du Groupe ;
- Gérer le contentieux de la Banque ;
- Assurer le suivi et le contrôle des actes des procédures contentieuses effectués par les collaborateurs extérieurs ;
- Effectuer le traitement des incidents sur les comptes (Saisies, ATD) ;
- Assurer le traitement des et le suivi des réquisitions et avis de passage et des dossiers de succession ;
- Assister et conseiller les autres directions sur les points ayant trait au volet juridique dans l’accomplissement de leurs missions ;
- Participer aux projets de la Banque et analyser sous l’angle juridique toutes les opérations crédit ;
- Participer à la gestion et à la cession des biens de la banque ;
- Mettre en application les évolutions légales et règlementaires ;
- Sécuriser tous les actes juridiques et les différents engagements de la Banque ;
- Effectuer la revue et formalisation des actes liés aux opérations de crédit (contrats, garanties) et des contrats fournisseurs et des partenariats ;
- Assurer la veille légale et règlementaire et la gestion des polices d’assurance ;
- Veiller au reporting hebdomadaire des activités à la hiérarchie ;
- Assurer le transfert de compétences à son/ses binôme(s) ;
- Préserver les intérêts de la Banque ;
- Participer aux projets transversaux initiés par la Direction Générale et autre instance habilitée ;
- Prendre part à des réunions, Comités spéciaux internes ou externes rentrant dans le cadre de ses activités ou à la demande de la hiérarchie ;
- Exécuter toute tâche connexe demandée par sa hiérarchie.

Profil du poste

De Formation Supérieure BAC+4/5 en Droit, vous justifiez d’une expérience probante d’au moins quatre (04) ans dans une fonction similaire. Il convient de noter que ce poste requiert de très bonnes connaissances et une expertise dans les différentes disciplines du droit des affaires notamment en Droit des contrats, Droit bancaire, Droit des sociétés, … ; de bonnes connaissances de l’environnement réglementaire bancaire dans l’UEMOA, des risques bancaires et des différentes normes en matière de recouvrement et des mécanismes de recouvrement mais également en droit des sociétés commerciales et de la loi bancaire. Personne doté (e) de très bonnes aptitudes relationnelles avec d’excellentes qualités rédactionnelles et oratoires, vous avez une bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlementations et jurisprudence ainsi qu’un esprit critique, d’analyse et de synthèse avec le souci du détail et le sens de la précision. Par ailleurs, votre intégrité et honnêteté intellectuelle, votre bonne moralité et sens de la confidentialité, votre dynamisme, votre sens de l’organisation sans oublier votre bonne capacité d’écoute active, de restitution, d’analyse, de synthèse et à travailler en équipe et de façon autonome font de vous le candidat que nous recherchons.

Dossiers de candidature

Merci de nous envoyer avant le 22/08/2024,
lettre de motivation avec prétentions salariales,
02 photos d’identité et CV à VARIANCE GRH sis :
TREICHVILLE, Avenue 17, Rue 38.
Tel : 22-41-00-31 ; 21 74 68 14 ; 40-65-80-31
Email : recrutement@variancegrh.com 
www.variancegrh.com/Emploi