HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
CONSEILLER TECHNIQUE – MARITIMES
Description du poste
Notre client est une entreprise de premier plan dans le secteur maritime, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation et la qualité. Ils offrent un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement de carrière pour les collaborateurs ambitieux et motivés.
Objectif du Poste :
Le Conseiller Technique – Maritimes est responsable de fournir des conseils techniques spécialisés sur les opérations maritimes, y compris la gestion des navires, la conformité réglementaire et l'optimisation des performances. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les clients pour assurer des opérations maritimes sûres et efficaces.
Profil du poste
1. Fournir des conseils techniques sur la gestion et l'exploitation des navires.
2. Assurer la conformité des opérations maritimes avec les réglementations nationales et internationales.
3. Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les performances des navires et minimiser les temps d'arrêt.
4. Effectuer des inspections techniques et des audits pour garantir les normes de sécurité et de qualité.
5. Analyser les incidents et proposer des mesures correctives pour prévenir leur récurrence.
6. Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour améliorer l'efficacité et la sécurité.
7. Former et encadrer le personnel sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies maritimes.
8. Rester informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le secteur maritime.
9. Rédiger des rapports techniques et des recommandations pour la direction et les clients.
10. Participer à des projets de développement et d'amélioration continue des opérations maritimes.
Exigences Scolaires :
Diplôme de niveau Bac+3 minimum en génie maritime, architecture navale, ou un domaine connexe.
Expérience :
Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur maritime, de préférence dans un rôle technique ou de gestion.
Expérience avérée en gestion de navires et en conformité réglementaire.
Exigences Supplémentaires :
A. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
B. Capacité à analyser des données techniques et à prendre des décisions éclairées.
C. Connaissance approfondie des réglementations maritimes internationales.
D. Compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets.
E. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion maritime.
F. Disponibilité pour des déplacements fréquents, y compris à l'international.
Compensation et Autres Bénéfices :
1. Poste en CDI, avec une période d'essai de 3 mois.
2. Rémunération attractive et compétitive.
Avantages sociaux :
1. assurance santé, retraites, congés payés, etc.
2. Formation continue et opportunités de développement de carrière.
3. Environnement de travail stimulant et collaboratif avec des collègues engagés et professionnels.
Dossiers de candidature
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