Détails de l'offre

Carlcare Technology CV SARL
recrute
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

TRANSSION HOLDING est a la recherche d'un assistant RH qui aura pour mission de:


- Gerer et appliquer la politique de recrutement de entreprise

- Définir avec la hiérarchie, les postes à pourvoir, les profils recherchés,

- Gestion des contrats en relation avec les cabinets (renouvellement, processus de cessation d’emploi, process de renvoi, probation, etc.)

- Participer au programme annuel d'augmentation et de promotion des salaries

- Gestion des présences et des congés
- Gestion des dossiers des employés (mise à jour et contrôle des dossiers du personnel, données RH)

Profil du poste

Exigences et qualifications

I. Expérience et qualifications

• BAC+2 minimum en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans tout autre domaine connexe
• Au moins 1 an d’expérience en gestion des RH, en administration du personnel ou dans un domaine connexe

II. Aptitudes et compétences
• Etre capable de s'exprimer en langue anglaise
• Bonne connaissance du droit du travail et du droit de la sécurité sociale
• Bonne connaissance du calcul de la rémunération
• Bonne connaissance du processus de recrutement et d’intégration
• Capacité de gérer des contrats (renouvellement, processus de cessation d’emploi, processus de renvoi, probation, etc.)
• Capacité à évaluer le rendement du personnel, à contrôler la discipline et l’assiduité
• Soutenir le service dans la gestion du personnel en tant que HRBP
• Bonnes compétences de gestion du temps et de résolution de problèmes
• Bonnes compétences relationnelles et de communication
• Excellentes compétences informatiques (Ms Office, Internet…)
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais et les ordres de priorité

III. Traits de personnalité Responsabilité, engagement, confidentialité, orientation, dynamisme, organisation, rigueur et attitude professionnelle

Dossiers de candidature

Merci d'adresser votre CV en Anglais a martial.kouame@transsion.com