PERSEUS MINING YAOURE S.A
recrute
COMMUNITY AND SOCIAL RELATIONS MANAGER (CSR MANAGER)

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché au Directeur du site, sous la supervision du Directeur Pays, vous aurez pour principales missions les suivantes :

• Veiller à la déclinaison de la vision, de la mission et des valeurs de l’entreprise dans la conduite des relations avec les parties prenantes ;
• Mettre en œuvre la politique sociale de l’entreprise en s’assurant du respect des engagements et des obligations selon les accords et autres dispositions légales en vigueur.
• Développer des objectifs stratégiques à long terme pour mettre en œuvre des programmes
socialement responsables et économiquement durables au bénéfice des communautés locales;
• Promouvoir l’initiative locale et l’entrepreneuriat á travers des programmes efficaces et un accompagnement au profit des communautés locales ;
• Produire les rapports mensuels et trimestriels et mettre á dispositions les données nécessaires en cas de besoin ;
• Assurer un climat paisible pour les opérations á travers la bonne résolution proactive des griefs pouvant subvenir avec les communautés locales ;
• Participer á la gestion du CDLM ;
• Assurer un dialogue régulier pour la prise en compte des préoccupations des parties prenantes telles que les communautés locales, les Organisations Non Gouvernementales, le comité de consultation communautaire, les associations de propriétaires fonciers ; les groupes religieux et leurs chefs, etc.
• Veiller au respect de la culture et des valeurs locales dans les activités de la Mine ;
• Consulter et conseiller la Direction sur les stratégies pouvant garantir une bonne cohésion avec les parties prenantes ;
• Préparer le budget du département, s’assurer de sa bonne exécution et proposer les axes d’optimisation des coûts;
• Concevoir et cordonner avec le département des Ressources Humaines les mécanismes de gestion de l’emploi local et la formation des jeunes ;
• Piloter les programmes de développement local et s’assurer de leur impact effectif sur les communautés ;

Profil du poste

Exigences du poste:
• Être titulaire d’un diplôme supérieur (BAC + 5) en sciences sociales, ou de tout autre diplôme équivalent?;
• Avoir une expérience d’au moins 05 ans, dont 3 ans à un poste similaire, de préférence dans l’industrie minière ;
• Avoir de bonnes connaissances de la culture locale et des coutumes traditionnelles (Yaouré : Baoulé, Gouro) ;
• Avoir des solides compétences interpersonnelles et de communication?;
• Avoir d’excellentes capacités d'organisation.
• Être bilingue Anglais/Français?;
• Parler le Baoulé, le Gouro serait un atout.

Aptitudes comportementales
• Être intègre et honnête ;
• Capacité á faire face á la pression ;
• Personnalité sociable et flexible ;
• Minutieux et attentif aux détails ;
• Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Solides compétences en matière d'organisation et de planification ;
• Avoir des compétences en résolution de problèmes et gestion des crises ;
• Être orienté ‘’Amélioration continue’’ ;
• Faire preuve de diplomatie et de patience dans les relations à tous les niveaux?;

Dossiers de candidature

Merci d’adresser lettre de motivation et CV en Anglais, ainsi que la prétention salariale, au plus tard le 23 Juillet 2024 à 16h00 à PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s.

NB :
• Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement ;
• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.