COPACI
recrute
GESTIONNAIRE DE STOCK MATIERES 1ERES

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
1- MISSION
Le titulaire du poste a pour mission de :
*Assurer l’organisation matérielle, administrative et humaine du dépôt de produits ;
*Gérer le suivi des stocks, la préparation des commandes et l’organisation physique du dépôt ;
*Veiller à la bonne gestion des commandes par la maitrise des traçabilité, respect des délais.
*Assurer les activités administratives associées à la fonction.
2- ROLES ET RESPONSABILITES
Sous l’autorité du Responsable de stock, le titulaire du poste est responsable de :
a-Gestion des équipes
*Organiser les équipes (aides magasiniers, etc…), les gérer administrativement, les former et les engager ;
*Apporter un appui technique à l’équipe ;
*Sensibiliser et former le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité.
b-Magasinage
*Préparer les commandes et colisage des produits ;
*Renseigner les documents relatifs à l'expédition des produits ;
*Renseigner les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ;
*Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants) ;
*Gérer la manutention, le transfert et le rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de
manutention ;
*Gérer la réception, la vérification (quantité et qualité) et le stockage des produits et marchandises selon
méthode FIFO
*Veiller à la qualité des produits reçus ainsi qu’au respect des délais de livraison ;
*Gérer la préparation des livraisons et des expéditions ;
*Renseigner les fiches de stock ;
*Renseigner le système informatique de gestion de stocks ;
*Gérer l’identification, l’étiquetage, le classement et l’emballage des produits et des marchandises ;
*Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les approvisionnements dans le système
informatique ;
*Gérer les stocks et le contrôle de rotation.
*Réaliser les inventaires hebdomadaire, mensuels et annuels ainsi que tout inventaire demandé par la hiérarchie.
c-Approvisionnement
*Définir les seuils d’approvisionnement et seuil de sécurité des matières premières, conditionnement et produits.
finis
*Déclencher les demandes d’achats et demande d’approvisionnement lorsque les seuils sont atteints.
*Effectuer les demandes d’achat et approvisionnement auprès des services concernés.
*Faire le suivi des livraisons des Bons de Commande enregistrées.
*Alerter les services concernés sur les retards de livraison.
d-Activités Administratives
*Suivre les critères de performance des clients (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions
négociées par l'entreprise) ainsi que des clients internes.
*Reporter quotidiennement près de la hiérarchie.

Profil du poste

1-Connaissances
*Formation : BAC+2/3 Logistiques et Transport.
*Expérience à un poste similaire : 3-5 ans.
*Expérience du secteur d’activité : Aucune exigence.
2-Compétences techniques
*Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l’aise avec les fonctions informatisées en général
*Maitriser le magasinage
*Maitriser et savoir appliquer les règles de manutention et de sécurité
3-Aptitudes professionnelles
*Avoir le sens du service
*aimer et savoir travailler en équipe
*Savoir communiquer

Dossiers de candidature

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