Département :                             Opérations

Sous la responsabilité du/de la : Responsable Régional des programmes     

Lieu d’affectation :                      Poste basé à Abidjan, avec déplacements requis (missions courtes et longues nécessitant une relocalisation sur d’autres villes en fonction des besoins du projet), sur l’ensemble du pays.

La vision de MAG est un avenir sûr pour les femmes, les hommes et les enfants touchés par la violence, les conflits et l'insécurité. Les gens vivront dans des communautés où leurs droits sont respectés, dans la dignité et le choix, sans craindre les mines, les restes explosifs de guerre et l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions.

La mission de MAG est de sauver des vies et de construire un avenir plus sûr. Pour cela, nous utiliserons nos compétences essentielles et notre savoir-faire distinctif pour retirer les mines et les restes explosifs de guerre des zones affectées, ainsi que pour réduire l'impact des armes légères et de petit calibre et des munitions sur les personnes et les communautés, pour et avec qui nous travaillons.

Les valeurs de MAG. Nos valeurs prennent vie à travers nos actions, chaque jour. Notre façon d'agir a un impact sur les autres. En tant que personne travaillant chez MAG, vous pouvez contribuer à créer une culture positive en démontrant nos valeurs par votre propre comportement et vos actions. Chacun a un rôle à jouer dans le façonnement de notre culture. Chacun doit comprendre nos valeurs et est encouragé à réfléchir à la manière dont elles s'appliquent à son rôle individuel.

DÉTERMINÉS - nous travaillons avec détermination.

EXPERT - l'excellence et l'expertise nous permettent d'instaurer la confiance.

INTEGRITÉ - nous nous efforçons de faire ce qui est juste.

COMPASSION - les personnes sont prioritaires dans tout ce que nous faisons.

INCLUSIF - nous sommes ouverts à tous et nous valorisons la diversité.

Objectif du poste : Le programme de MAG en Côte d’Ivoire cherche actuellement à recruter un Responsable de construction (CM). Ce poste est ouvert aux ressortissants de la Côte d’Ivoire.

Sous la responsabilité du/de la Responsable Régionale des programmes et en coordination étroite avec le Référent Technique Régionale des Constructions et le Responsable Technique Terrain (TFM), la mission principale du/de la Responsable de construction (CM) sera de :

Fournir un appui technique et pratique dans la préparation et la mise en œuvre des projets de construction de MAG en s’assurant que les normes, procédures et recommandations de MAG et de ses bailleurs soient comprises et respectées par les partenaires d’exécution des projets.

1-Gestion des Contrats/Projets de construction

• Faire ou contribuer tel que requis à la réalisation des dessins techniques, devis quantitatifs estimatifs et spécifications techniques pour des projets de construction ou de réhabilitation en assurant la compatibilité avec les normes locales et internationales de construction et les contraintes spécifiques du pays ;
• Assister dans la supervision technique des appels d’offres locaux et des consultations restreintes au travers d’un processus transparent selon la planification établie par le programme ;
• S’assurer que les activités de construction se déroulent selon la planification établie et dans les temps prévus par le projet ;
• Faciliter les relations avec les entreprises contractantes y compris pour les questions liées à la qualité des ouvrages, aux validations et paiements des factures et suivi des contrats avec leurs amendements éventuels
• Garantir le suivi des termes du/des contrats avec les entreprises et assurer les validations nécessaires, garantir le suivi et paiements des factures en lien avec l’équipe finance et assurer pleinement le suivi des contrats ainsi que la rédaction et le suivi d’amendements éventuels ;
• Evaluer la faisabilité d’initiatives et procédures alternatives pour les chantiers éloignés, difficiles d’accès ou présentant des difficultés spécifiques ;
• Etablir et partager un rapport au minimum mensuel d’activités selon un modèle qui sera transmis.

2-     Supervision d’activités de terrain

• Assurer le suivi technique et la supervision des chantiers ;
• Contrôler la qualité des constructions et assurer que les standards retenus sont atteints et maintenus à toutes les étapes ;
• Détecter et gérer de manière proactive les difficultés qui pourraient apparaitre dans l’exécution des projets ;
• Assurer le lien et la bonne coordination avec les partenaires et bénéficiaires du projet  
• Fournir et maintenir à jour une documentation complète (plans, contrats, avenants, fiches de suivi, rapports ou tout autre document requis par le programme) pour chaque chantier ;
• Par ailleurs, le/la responsable de construction effectuera toutes autres tâches ponctuelles demandées par son superviseur dans le cadre des activités de construction et de réhabilitation de MAG en Côte d’Ivoire.

Cette description de poste a pour but de résumer les principales fonctions et responsabilités du poste ; il ne s'agit pas d'une liste complète et exhaustive des tâches. Il s'agit d'un document non contractuel qui peut être modifié en fonction des circonstances. Il est attendu de tous les membres du personnel du en fonction des besoins du projet et guidances de l’organisation.

Profil recherché du candidat/de la candidate

• Exigences : Diplôme d’études supérieures de niveau universitaire (Minimum BAC+3) en génie civil ou construction.
• Expérience : Minimum cinq (05) années d’expériences professionnelles en Bureau d’études techniques ou gestion de projet/chantier.
• Connaissance Informatique : Bonne connaissance et utilisation courante des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et la maitrise du logiciel de Dessin Assisté par Ordinateur (AutoCAD).
• Connaissance linguistique : Excellente maitrise de la langue française et la connaissance de la langue anglaise serait un atout.
• Qualité : Esprit de proposition et d’initiative, aptitude à travailler sous pression programmatique. 

Aptitudes essentielles

• Intérêt et engagement envers le mandat et les principes humanitaires de MAG
• Intégrité, honnêteté et transparence
• Motivé.e, enthousiaste
• Rigoureux(se)
• Esprit d’équipe, humble et courtois, apte à travailler sous pression ; prompt et proactive, capacités de gestion du stress et de prise d’initiative
• Déterminé.e et attaché à atteindre des standards de haute qualité

Dans le cadre de l'engagement de MAG en matière de protection, ce poste fait l'objet d'une vérification des antécédents avant qu'une offre d'emploi ne soit confirmée.

En raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre à toutes les demandes. Si vous n'avez pas reçu de réponse de notre part dans les trois semaines suivant votre candidature, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.