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recrute
TECHNICIEN EN FROID

Description du poste

Profil du Technicien

1. **Qualifications et Formation**
- **Diplôme** : Un diplôme en génie climatique, froid et climatisation, ou un domaine technique connexe.
- **Certifications** : Des certifications spécifiques à l'industrie du froid et de la climatisation (ex. : manipulation des fluides frigorigènes, certification en maintenance et installation de systèmes de climatisation).
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Profil du poste

2. **Expérience Professionnelle**
- **Expérience** : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience pratique en installation, maintenance et dépannage de systèmes de climatisation.
- **Compétences Techniques** : Solides compétences en diagnostic, réparation, et entretien de différents types de climatiseurs (splits, systèmes centraux, etc.).
- **Expérience avec des Outils Professionnels** : Expérience démontrée avec l'utilisation d'outils et d'équipements professionnels pour l'installation et la maintenance de climatiseurs.

3. **Compétences Techniques et Connaissances**
- **Connaissance des Systèmes** : Compréhension approfondie des systèmes de climatisation, des composants, et des circuits de refroidissement.
- **Capacité de Diagnostic** : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
- **Installation et Maintenance** : Compétences avérées en installation et en maintenance de systèmes de climatisation résidentiels et commerciaux.
- **Manipulation des Fluides Frigorigènes** : Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes et des normes de sécurité associées.

4. **Compétences Interpersonnelles**
- **Communication** : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins.
- **Service Client** : Orientation vers le service client avec la capacité de fournir un service de haute qualité et de répondre aux préoccupations des clients.
- **Travail en Équipe** : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec d'autres techniciens et le responsable technique.

5. **Qualités Personnelles**
- **Fiabilité et Ponctualité** : Haut niveau de fiabilité et de ponctualité.
- **Proactivité** : Capacité à anticiper les problèmes et à agir de manière proactive pour les résoudre.
- **Attitude Positive** : Attitude positive et disposition à apprendre et à s'adapter aux nouvelles technologies et méthodes de travail
6.** avoir le permis de conduire est une atout

Dossiers de candidature

Curriculum vitæ
Lettre de motivation

inovasgroup@gmail.com