Détails de l'offre

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
DIRECTEUR DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT (SUPPLY CHAIN DIRECTOR)

Description du poste

Le Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement est responsable de la planification, de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. Il/Elle veille à ce que les produits soient acheminés efficacement des fournisseurs aux clients finaux tout en garantissant la qualité, les coûts et les délais.

Profil du poste

Responsabilités :

Stratégie et Planification :

-Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de la chaîne d'approvisionnement en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
-Développer des plans de production, de distribution et de logistique pour répondre aux besoins du
marché.

Gestion des Opérations :

-Superviser les activités d'approvisionnement, de production, de stockage, de distribution et de logistique.
-Assurer l'optimisation des processus de la chaîne d'approvisionnement pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
-Gérer les relations avec les fournisseurs, les partenaires logistiques et les clients.

Gestion des Stocks :

-Définir et mettre en place des politiques de gestion des stocks pour minimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits.
-Superviser les inventaires et les prévisions de la demande pour éviter les ruptures de stock et les surstocks.

Qualité et Conformité :

-S'assurer que tous les produits et processus respectent les normes de qualité et les réglementations en vigueur.
-Mettre en place des systèmes de contrôle de qualité tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Technologie et Innovation :

-Utiliser les technologies et les systèmes d'information pour améliorer la visibilité et le contrôle de la chaîne d'approvisionnement.
-Identifier et implémenter des solutions innovantes pour répondre aux défis de la chaîne d'approvisionnement.

Gestion des Risques :

-Identifier les risques potentiels dans la chaîne d'approvisionnement et développer des plans de contingence.
-Gérer les crises et les situations d'urgence pour minimiser leur impact sur les opérations.

Management d'Équipe :

-Encadrer, former et motiver l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.
-Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté vers la performance.

Compétences Requises :
Techniques :

-Excellentes connaissances en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique et opérations.
-Maîtrise des systèmes ERP (Enterprise Resource Planning) et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
-Compétences en analyse de données et en optimisation des processus.

Personnelles :

-Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
-Capacité à prendre des décisions stratégiques et opérationnelles.
-Excellentes capacités de communication et de négociation.
-Orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

Qualifications :
-Diplôme universitaire en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, ingénierie ou domaine équivalent (niveau Bac+5 recommandé).
-Expérience professionnelle significative dans un poste similaire (au moins 10 ans), de préférence dans un environnement international.
-Certifications professionnelles en gestion de la chaîne d'approvisionnement (ex : APICS, CSCP) seraient un plus.
-Bonne maîtrise de l'anglais, surtout à l’oral et à l’écrit, est essentielle.

Conditions de Travail :
-Poste basé au siège social de l'entreprise avec des déplacements fréquents.
-Horaires de travail standard, avec flexibilité selon les besoins des opérations.
-Salaire compétitif et avantages à négocier selon expérience et qualifications.

Évolution de Carrière :
Le Directeur de la Chaîne d'Approvisionnement peut évoluer vers des postes de Directeur des Opérations, Directeur Général Adjoint (DGA) ou Directeur Général (DG), en fonction de l'expérience et des performances.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com 
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