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recrute
RESPONSABLE DE MAGASIN

Description du poste

Le Responsable de Magasin est en charge de la gestion quotidienne du magasin. Il/elle assure le bon fonctionnement de l'établissement, maximise les ventes et garantit une expérience client de qualité. Ce poste implique la supervision d'une équipe, la gestion des stocks, l'application des stratégies commerciales et le respect des procédures internes.

Profil du poste

Missions principales :
Gestion commerciale :

1. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes et la rentabilité.

2. Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.

3. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits selon les standards de l'enseigne.

Gestion du personnel :

1. Recruter, former et encadrer l'équipe du magasin.

2. Planifier et organiser les horaires de travail.

3. Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et garantir un excellent service client.

Gestion opérationnelle :

1. Superviser la réception, le stockage et la mise en rayon des produits.

2. Assurer la gestion des stocks et des inventaires.

3. Veiller à la propreté et à la sécurité du magasin.

Relation clientèle :

1. Garantir un accueil et un service de qualité à la clientèle.

2. Gérer les réclamations et trouver des solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les clients.

Gestion administrative :

1Gérer les aspects financiers du magasin (caisse, budgets, etc.).

2. Préparer et analyser les rapports de vente.

Compétences et qualifications requises :

Formation :

Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou domaine similaire.

Expérience :

Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de magasin ou un poste similaire.

Compétences techniques :

1. Bonne maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de stock, caisse, etc.).

2. Connaissance des techniques de vente et de merchandising.

Qualités personnelles :

1. Leadership et capacité à motiver une équipe.

2. Excellentes compétences en communication et relation client.

3. Organisation, rigueur et sens des responsabilités.

4. Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes.

Conditions de travail :

1. Travail en magasin avec horaires variables (possibilité de travailler les week-ends et jours fériés).

2. Environnement dynamique nécessitant une forte présence sur le terrain.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com 
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