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recrute
CONTRÔLEUR FINANCIER EN CONSTRUCTION

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur Financier spécialisé dans le domaine de la construction pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de superviser les activités financières liées aux projets de construction, de fournir des analyses financières approfondies et de contribuer à la gestion efficace des ressources financières de l'entreprise.

Profil du poste

Responsabilités de travail :

1. Superviser la gestion financière des projets de construction, y compris le suivi des budgets, des coûts et des dépenses, ainsi que la préparation des rapports financiers.

2. Effectuer des analyses financières détaillées pour évaluer la rentabilité des projets, identifier les écarts par rapport aux prévisions et formuler des recommandations pour optimiser les performances financières.

3. Collaborer avec les équipes de projet pour élaborer des budgets précis, suivre les progrès et identifier les risques potentiels liés aux coûts.

4. Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie associés aux projets de construction, en veillant à ce que les fonds soient disponibles au moment opportun pour couvrir les dépenses.

5. Assurer le respect des normes comptables et des réglementations financières applicables dans le domaine de la construction.

6. Participer à l'élaboration de stratégies financières à long terme pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise dans le secteur de la construction.

Exigences scolaires :

Diplôme universitaire en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Une certification professionnelle serait un atout.

Expérience requise :

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la finance, avec une expérience significative dans le secteur de la construction.

Compétences requises :

1. Excellente compréhension des principes de la comptabilité financière et de gestion.

2. Capacité à analyser et interpréter les données financières complexes.

3. Maîtrise des logiciels de gestion financière et des outils d'analyse.

4. Fortes compétences en communication et en présentation.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Compensation et autres bénéfices :

A. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

B. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des possibilités de développement professionnel.

C. Possibilité de contribuer à des projets de construction passionnants et d'avoir un impact significatif sur leur succès.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com 
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